Ведущий web-разработчик / Архитектор

Российская компания, разрабатывающая полнотекстовые базы данных собственной структуры, приглашает на постоянную работу Ведущего web-разработчика / Архитектора.

Обязательные требования:
• Опыт программирования на native C/C++ в среде MS Visual Studio 2005, MS Visual Studio 6.0 для платформы Win 32;
• Опыт программирования на JavaScript для браузеров InternetExplorer, Firefox, Opera;
• Знание технологий HTML, XML, XSL, XSLT;
• Опыт разработки асинхронных web-приложений (с использованием XMLHTTP Request);
• Опыт проектирования архитектуры web-приложений;
• Опыт проектирования и реализации нестандартных web-интерфейсов;
• Опыт координации разработки, опыт согласования вопросов между смежными подразделениями;
• Высшее техническое образование;
• Возраст от 26 до 40 лет. Регистрация М/МО

Приветствуется:
• Опыт разработки систем авторизации и разграничения доступа;
• Навыки программирования на JavaScript для Windows Script Host;
• Знание технологий CSS;
• Опыт разработки web-приложений для IIS 5.0-6.0 (ISAPI, CGI, FAST-CGI);
• Опыт разработки кросс-браузерных приложений; знание особенностей и различий разных браузеров с точки зрения разработчика;
• Навыки работы с именованными каналами в среду Windows;
• Навыки использования средств багтрекинга (TRAC, BugZilla);
• Навыки использования средств управления версиями (SVN, CVS, MS Visual SourceSafe);
• Администрирование IIS 5.0-7.0;
• Знание технологий WMI/ADSI;
• Опыт использования WIX.

Функции:
• Проектирование и разработка серверных модулей web-приложений (С / С++);
• Проектирование и разработка нестандартного пользовательского интерфейса web-приложений (JavaScript + AJAX);
• Поддержка и сопровождение существующего кода;
• Координация процесса разработки, внедрения и сопровождения.
Процесс (задачи в общем потоке):
• Разработка новых задач
• Исправление ошибок
• Координация разработки (в распределенной команде)

Условия:
• конкурентоспособный компенсационный пакет, заработная плата согласовывается с успешным кандидатом (70-100 т.р.);
• бонусы по результатам работы;
• соц. пакет, официальное оформление, "белая" з/п.
• Работа предполагает удаленный характер.Есть постоянный контроль процесса, контрольные точки, т.е. это не free-lance.