Вакансия: АВТОРЫ  СТАТЕЙ
Занятость: 
График: удаленная работа в Интернете или работа на дому
Подробная информация:
Компания «Цветочный модельер» объявляет конкурс на лучшую статью. 
Задача участника конкурса написать статью, не важно будет ли это аналитический обзор, Ваши размышления или просто впечатления.
К участию в конкурсе принимаются статьи двух тематик «флористика» и "Новый бизнес - нанесение изображений на цветы".
Тематика «Флористика» - это могут быть любые статьи о флористике, правилах составления букетов и цветочных композиций, о цветочном бизнесе, о сортах цветов, о любимых цветах, о подарках, о подарочном и цветочном этикете, о цветочном гороскопе, об оригинальных поздравлениях и признаниях в любви, о новинках флористики и т.д. 
Тематика «Бизнес» - это статьи о развитии нового бизнеса «Нанесение изображений на цветы, наклейки на цветы», бизнес предложение компании «Цветочный модельер», бизнес план, стратегия развития и способы реализации наклеек для нанесения изображений, свое видение развития данного бизнеса. Принимаем только статьи, связанные с бизнесом «Нанесение изображений на цветы, наклейки на цветы», общетематические статьи о бизнесе к участию в конкурсе не принимаются. 
Призовой фонд: 
1 место – 3000 руб 
2 место – 1500 руб 
3 место – 500 руб 
Продлены сроки проведения конкурса: прием статей проводится до 20 января 2010 года, объявление победителей – 25 января 2010 года. 
Условия конкурса:
1. Статья должна быть на русском языке без орфографических и грамматических ошибок.
2. Статья должна быть авторской, т.е. посылаться автором или с согласия автора (авторов).
3. Статья должна быть уникальной, ранее не опубликованной в интернете. 
4. Статья должна иметь обзорный характер, не менее 3000 знаков, исключая пробелы.
5. Статья не должна носить рекламный характер.
Примечание:
1. Статьи принимаются только в электронном виде, их нужно высылать по адресу, обязательно с пометкой «Конкурс на лучшую статью». 
2. В письме необходимо указать личные данные (ФИО, почтовый адрес). 
3. Для участия в конкурсе можно предоставить не одну, а несколько статей, любая из них может участвовать и победить в конкурсе. Количество статей одного автора не ограниченно. 
4. Все участники, приславшие статью, получат уведомление о принятии статьи или отказе. 
5. При необходимости статья может быть подвергнута редакторской правке. 
6. Лучшие статьи будут опубликованы на нашем сайте с указанием автора. 
7. Решение о распределении мест принимает администрация сайта. 
8. Все права на опубликованные в рамках конкурса материалы переходят к администрации сайта. 
9. Администрация оставляет за собой право при необходимости продлить сроки проведения конкурса.
Вакансия размещена: 2009-12-24  00:00:00
Действительна до: 2010-01-20
Контактная информация:
Срок публикации вакансии истек. Контактные данные скрыты.