Менеджер по холодным и теплым звонкам

Менеджеры (холодные звонки)
1. Совершать холодные звонки по базе клиентов с предложением услуг (100 звонков в день) 2. Рассылать коммерческое предложение заинтересованным клиентам 3. Совершать вторые звонки после рассылки, закрытие сделки 4. Контролировать оплату 5. Поддерживать связь с клиентом 6. Отчет каждый день о проделанной работе (таблица excel) Преимущества: быстрые сделки 2-3 дня, 10-15 заинтересованных клиентов в день, работа только с телефоном и почтой. Недостатки: затраты на связь, бесплатная связь предоставляется после испытательного срока (2 месяца или 10 сделок (2 недели)), работа только в дневное рабочее время
Менеджеры (теплые звонки) 1. Рассылки информации о компании в каталоги организаций (первая неделя - 80 объявлений в день). 2. Рассылка объявлений на доски объявлений о предложении услуг нашей организацией (вторая неделя - 80 объявлений в день) 3. 2-3-тья неделя - обработка входящих звонков с закрытием сделки 4. 3-тья и последующие недели размещение не менее 30 объявлений в день 5. Контролировать оплату 6. Поддерживать связь с клиентом 7. Отчет каждый день о проделанной работе (таблица excel) Преимущества: после размещения объявлений большой поток заинтересованных клиентов 20-40 теплых клиентов в день. Работа с почтой и телефоном (входящие бесплатные звонки). Затраты отсутствуют. Размещать объявления можно в вечернее и ночное время. Недостатки: первую неделю низкий показатель обращений. Предоставляем: 1. Скрипты переговоров 2. Коммерческое предложение 3. Почту для рассылки 4. Тексты объявлений 5. Базу организаций с телефонами по городам Оплата труда менеджера сдельно премиальная: до 3-х клиентов в неделю-1500руб. за оплатившего клиента, 5 клиентов в неделю 2000руб за оплатившего клиента, 8 клиентов в неделю – 2500руб. (При оплате комплекса услуг - 6000 руб.) После прохождения испытательного срока 2 месяца или 20 сделок заключаем трудовой договор на оказание услуг.