Удаленная работа.ру - поиск работы на дому и в Интернете
 

Отзывы на "Вакансии работы наборщика текстов на дому - лохотрон". Страница 70

Предупреждение: Содержимое данной страницы является субъективным мнением авторов сообщений и комментариев и в некоторых случаях может содержать ложную информацию в случаях, когда автор не разобрался полностью в ситуации или использует сайт для мести или недобросовестной конкуренции. Администрация сайта не может проверить достоверность всей размещаемой информации и предупреждает пользователей о недопустимости размещения заведомо ложной информации, а так же оскорбительных и порочащих высказываний. Учитывайте это при ознакомлении и размещении своих комментариев!

Прислал:
Прислано:
Название организации: Вакансия работы наборщика текстов Издетельского Центра "Читальный зал" (или ООО "Читальный зал")
E-mail: chitalnyizal@mail.ru
Читать запись "Вакансии работы наборщика текстов на дому - лохотрон"
Отзывов:: 940
Читать отзывы
Добавить отзыв

Отзывы посетителей с 691 по 700:

 
Разместил:
Дата размещения:

Наткнулся на такое же предложение. Очень обидно. Сейчас я смотрю это на каждом углу.

Мне прислали вот такое вот письмо:

Общие требования к оформлению работы:
1. Работа выполняется и сдается в программе Microsoft Word (любая версия),Open Office
или Стандартный WordPad (Пуск-> Программы-> Стандартные ->WordPad).
2. Работа принимается и сдается в виде: один графический файл равен одной странице печатного текста.
Текст графического файла полностью умещается в текстовый файл. Все тексты читабельны. Можем для примера прислать Графический файл для оценки своих возможностей.
Пример: Вам поступило от нас 5 графических файлов: 1.jpg, 2.jpg, 3.jpg, 4.jpg ,5.jpg. Вы должны напечатать 5 текстовых файлов соответственно 1.doc, 2.doc, 3.doc, 4.doc, 5.doc.
Расширения набранных текстовых файлов могут быть doc, docx, txt и др.
3. Размер шрифта, поля и интервал некритичны.
4. Работа выполняется с одинарным интервалом между словами.
5. Все материалы отправляются и сдаются по электронной почте.
6. Грамотность, ответственность,наличие домашнего компьютера и доступа к Интернету (к электронной почте).


Способы получения Зарплаты:
1)Можем начислять Зарплату на Ваш счет в Банке,на Сберкнижку или на Пластиковую карту.Эти способы наиболее удобны,так как оплата идет без комиссии.
2)Почтовым или денежным переводом.
3)В электронном виде на Ваш счет Яндекс.Деньги и др.( http://money.yandex.ru ).
Подробную Информацию по регистрации в этой платежной системе можете Скачать тут . Можете просмотреть Видео-Урок по Регистрации в платежной системе Яндекс.Деньги.

Зарплату можем начислять и в USD валюте по курсу к рублю на день выплаты. Это актуально для жителей Украины, Белоруссии и стран СНГ.
Оплата начисляется через день после сдачи материала (один день нужен для проверки Корректором).

Выполненный материал отправляется(сдается) по электронной почте.
Система оплаты:
1)- от 3-5 страниц в день оплачиваются по 80 рублей за одну набранную страницу (руб/стр.)
2)- 6-10 страниц в день 85руб/стр.
3)- 11-15 страниц в день 90 руб/стр.
4)- 16-20 страниц в день 95 руб/стр.
5)- от 21 и более 100 руб/стр.


Вам надо определиться и выбрать удобный объем работы.
Советуем правильно распределить силы и с самого начала выбрать минимальный объем 3-5 страниц в сутки, если у Вас еще маленькая скорость печати.
В будущем можно перейти на другой объем работы.

Что касается гарантии оплаты труда: Возможна поэтапная оплата работы, т.е. Вы выполняете минимальный объем работы - мы ее оплачиваем и Вы выполняете вторую половину работы и так далее.
Пример: Вы выбрали график: 5 дней работы в неделю и обьем 15 страниц в день.


При выбранном графике и обьеме работы Ваш доход в неделю составит 6750 руб.
5 дней * 15 страниц * 90 рублей = 6750 руб.

Можно получать зарплату по мере cдачи готового материала.Тогда оплата будет по 80 рублей за страницу.Вы сами будете планировать сколько страниц в день печатать и когда их сдавать.
Пример: Вы взяли 20 страниц. Набрали эти 20 страниц и отправили готовый материал, получили зарплату за работу и снова взяли материал для обработки.
Можно работать и каждый день. Но практика предыдущих наборщиков показывает, что лучше работать по 5-6 дней в неделю.
Можно работать со свободным графиком: например 2-3 дня в неделю или неделя через неделю. График Вы сами должны составить и сообщить нам.

В связи с большим потоком кандидатов на вакансию "Наборщик текстов на дому" дирекция Издательства с 15 июня 2012 г. ввела единоразовый Залоговый платеж в размере 100 руб. на счет нашего Издательства.
Множество несерьезных людей, получив исходный материал,либо отказываются вообще выполнять взятый на материал,либо не укладываются в заранее оговоренные сроки и, не поставив нас в известность, перестают с нами работать и пропадают.
В результате мы ждем долгое время материалов, а потом вынуждены эти материалы переадресовывать другим наборщикам, тем самым не укладываясь в сроки перед заказчиками.
Мы очень сожалеем, что нам приходится идти на такие меры, но тем самым мы избавляем себя от несерьезных сотрудников.Такие требования дирекции при трудоустройстве на удаленную работу. Впоследствии,сумма Залога возвращается к оплате Вашего труда (к Зарплате). Таким образом, Вы начинаете работать с нами и возвращаете свой единоразовый Залог вместе с первой выплатой Зарплаты.
Оплатить страховочный Залог можно через Платежный терминал,кассу в салоне Евросеть,через терминал в салоне Связной,Яндекс.Деньги,Банкомат.
Без страховочного Залога Мы не сможем Вам предоставить работу (материал для обработки) и зарегистрировать Вас в нашей базе удаленных сотрудников и присвоить Вам Индивидуальный номер наборщика.

На данный момент самым перспективным для нас видом привлечения Наборщиков текста является привлечение через Интернет.
Нам нужны серьезные и ответственные сотрудники на долгосрочную работу.
Если же Мы будем каждому высылать работу просто так - это большие затраты и пустая работа по отправке, так что сумма Залога в 100 руб. это минимум.
Поэтому, у нас нет испытательного срока. Работа несложная, но требует внимательности и ответственности от работников. Для оценки своих возможностей можем прислать пример графического файла.

И последнее дополнение: не используйте <Программы- распознаватели> текста. Файлы наших заказчиков некорректно распознаются OCR-софтом. В противном случае, в нашем штате было бы максимум 3-5 сотрудников.


В случае успешного выполнения Вами работы в течение 3-х месяцев, Издательство зачисляет Вас в штатные сотрудники с заполнением трудовой книжки и социальным пакетом.
Для жителей СНГ - те же правила. Сразу предупреждаем: Мы можем и не оформлять Вас.Вы можете просто числиться у нас удаленным сотрудником и работать на стационарной работе.

Если Вы точно решили работать у нас, тогда предлагаем Вам пошаговый план для начала трудоустройства:
• Вы пишите на наш E-mail письмо о своем Согласии или оформляете заявку с нашего сайта.
• В Теме письма обязательно указываете "Согласен/Согласна".
• В самом письме указываете желаемый объем работ (количество набираемых страниц в сутки), желаемый график работы (кол-во рабочих дней в неделю), удобный способ оплаты единоразового Залога (Терминал,Евросеть и др.).
Удобнее и быстрее оплатить страховочный Залог через Платежный Терминал(зачисление моментальное),которые расположены в магазинах,Торговых комплексах и др.
Найти Платежный Терминал для Вашего региона можете тут: https://money.yandex.ru/doc.xml?id=522781
На экране Терминала:Главное Меню:Оплата услуг->Электронные Деньги ->Яндекс.Деньги. Этот способ наиболее быстрый в плане оплаты единоразового Залога,в отличие от регистрации в платежной системе.
Будьте внимательны:Qiwi-Терминалы не принимают Яндекс.Деньги.
Можно оплатить Залог так же без комиссии через Салоны связи (Евросеть,Связной),Банкомат.

• Вы производите перевод Залога в размере 100 руб. на счет Издательского Дома. (Через платежный Терминал,Евросеть или др.). Номер счета укажем позже.
• После оплаты Вы отправляете нам письмо с темой Оплата, указываете код операции(сессии),указанный на чеке платежного Терминала или салона Евросеть.
• Мы отправляем Вам Анкету удаленного сотрудника. (В Анкете Вам надо будет указать график и объем работы, реквизиты для зарплаты и день,с которого Вы сможете приступить к работе.)
• Вы заполняете и отправляете нам Анкету удаленного сотрудника.
• После этого мы регистрируем Вас в Базе данных и формируем для Вас материалы по выбранному графику и обьему работы.
В течение суток отправляем Вам материал для обработки.


Если Вы решили работать у нас, но информация Вам показалась запутанной ,то напишите нам письмо с темой "Согласен/Согласна" и Мы сами скорректируем для Вас последующий план действий для получения работы.
С вопросами обращайтесь по E-mail.В Теме письма обязательно укажите "Вопрос".
Убедительно просим Вас указывать соответствующую тему письма, иначе Мы не сможем своевременно отреагировать на Ваши вопросы.




E-Mail этих мразей - otdel.personal2012@yandex.ru




Никогда не верьте эти сволочам!

 
Разместил:
Дата размещения:

Здравствуйте и спасибо заранее за комменты я искал такого рода подработку но после прочитанного задумался стоит ли если есть организации проверенные пожалуйста дайте знать!

 
Разместил:
Дата размещения:

у меня такая же проблема...только у меня ИД "Лепесток"..в интернете только одна стр ихняя.....со мной общалась некая Валерия Вячеславовна..менеджер по набору персонала...надо было на ихний кошелёк отправить 25 грн...вроде и суме не значительная..но всё же деньги...отправила..и что же вы думаете???...."и тишина......".......эх....лохотрон это...не попадайтесь на уловки таких мошенников...

 
 
Разместил:
Дата размещения:

В тот же черный список:
Работодатель – юридическое лицо
Информационный Центр «Полиграфия»
Адрес: 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, 42.
Директор: Трезубов Иван Васильевич
Свидетельство о регистрации № 003008201 от 15.05.1999г.
ОГРН 4262430600487 от 24.12.2002г.
ИНН 7702031762
менеджер: Романская Елена Анатольевна.

 
Разместил:
Дата размещения:

Виктория, вот только организации с такими ИНН и ОГРН не существует. Пользуйтесь сервисом http://egrul.nalog.ru

 
Разместил:
Дата размещения:

А мне пришло вот это...

Издательский дом "АС-Принт".

В связи с увеличением работ мы проводим набор сотрудников для удаленной работы.
Мы предлагаем трудоустройство по вакансии: Корректор графического текста (на дому).

Набор сотрудников будет происходить до 10 августа 2012 г. (включительно).
Работа будет заключаться в следующем: Вы будете получать по электронной почте отсканированные файлы в графическом режиме (jpg, gif, bmp).
Ваша задача будет переработать (напечатать) данную информацию в текстовые файлы: doc или txt.
Тематикой текстов будет являться художественная литература. Графические материалы исключены.
Все материалы на русском языке, график работы можно изменять, но не чаще 1 раза в месяц.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ РАБОТЫ
1. Работа выполняется и сдается в программе Microsoft Word (Любая версия) или Стандартный WordPad.
2. Работа принимается и сдается в виде: один файл в графическом режиме = одна страница оригинального текста.
3. Названием файла с выполненной работой является номер страницы, указанный в высланном оригинале текста. Пример: Вам поступило от нас 5 файлов: 1.jpg, 2.jpg, 3.jpg, 4.jpg, 5.jpg .Вы должны создать 5 файлов соответственно 1.doc, 2.doc, 3.doc, 4.doc, 5.doc.
4. Для выполнения работы устанавливаются следующие параметры: Шрифт: Times New Roman 12 или Arial (по умолчанию);
5. Работа выполняется с одиночным пробелом между словами.
6. Текст работы должен полностью соответствовать оригиналу.
7. Работа выполняется без разбивания на колонки, т.е. в обычном режиме.
8. Грамотность, ответственность, начальные знания Microsoft Word , наличие домашнего компьютера и доступа к электронной почте.
Вы должны выполнять работу точно в срок. С объемом работ Вы должны определиться сами. Но не более 45 страниц в сутки. Оплата за выполненную работу производится через систему Яндекс.Деньги.
Заработную плату мы можем перечислять так же банковским или почтовым переводом, или на Вашу пластиковую карту. Оплата поступает через день после сдачи материала.

Выполненный материал посылается на e-mail: id.as-print@mail.ru

Система оплаты:
1)- от 3-5 страниц в сутки оплачиваются 80 руб.\стр.
2)- 6-10 страниц в сутки 85 руб.\стр.
3)- 11-15 страниц в сутки 90 руб.\стр.
4)- 16-20 страниц в сутки 95 руб.\стр.
5)- от 21 и более 100 руб.\стр.

Вам надо выбрать по какому из 5 графиков Вы хотите работать. Советуем правильно распределить силы и с самого начала выбрать минимальный график 3-5 страниц в сутки, если у Вас еще маленькая скорость печати.

Что касается гарантии оплаты труда – возможна поэтапная оплата работы, т.е. Вы выполняете – мы ее оплачиваем и Вы выполняете вторую половину работы и так далее. Но больше, чем на 7 дней Вы не можете брать работы.
Для примера: обычный человек может набирать одну страницу текста в час. С опытом Вам будет хватать времени набирать в час до 3-4 страниц текста. Машинисты могут обрабатывать до 5 страниц в час. Вам могут в данной работе помогать все члены Вашей семьи. В зависимости от тематики по степени сложности оплата страницы может увеличиться на 10-20 руб./стр.
Пример: Вы взяли работы на неделю – 5 дней работы и 2 дня выходных. Вы выбрали график 12 страниц в день. Ваш доход составит в неделю 5400 р. Можно работать и каждый день.

На данный момент самым перспективным для нас видом привлечения редакторов больших объемов текста является привлечение через Интернет удаленных работников. Однако, учитывая особенности удаленной работы, примерно 80% людей после получения материала либо отказываются вообще выполнять взятый на редактирование материал, либо серьезно опаздывают с выполнением работы. Самым главным условием является выполнение всех работ в срок.

В связи с большим потоком кандидатов на вакансию “Корректор графического текста” дирекция издательского дома “АС-Принт" с 1 января 2012 года ввела единоразовый страховой взнос в размере 145 руб. на расчетный счет в системе Яндекс.Деньги нашего издательского дома.

Впоследствии, сумма страховки будет добавлена к оплате Вашего труда (к первой заработной плате).
Это условие наша организация раннее не использовала, так как объемы исходных текстов всегда превышают спрос! Но в последнее время число не выполняемых работ резко возросло, что пагубно влияет на производительность. Множество несерьезных людей, получив исходный материал, не укладываются в заранее оговоренные сроки и, не поставив нас в известность, перестают с нами работать и пропадают. В результате мы ждем долгое время, а потом вынуждены этот материал переадресовывать другому подрядчику, тем самым не укладываясь в сроки и выплачивая штрафные санкции заказчику. Мы очень сожалеем, что нам приходится идти на такие меры, но тем самым мы избавляем себя от несерьезных сотрудников.

Таким образом, Вы начинаете работать с нами и возвращаете свой единоразовый залоговый платеж вместе с первой выплатой зарплаты.
Без страховочного взноса мы не сможем Вам предоставить работу (материал для обработки) и зарегистрировать Вас в нашей базе удаленных сотрудников, присвоить Вам индивидуальный номер корректора.

Нам нужны серьезные и ответственные сотрудники на долгосрочную работу.
Если же мы будем каждому высылать работу просто так – это большие затраты и пустая работа по отправке.
Поэтому, у нас нет испытательного срока. Работа не сложная, но требует внимательности и ответственности.
Такие требования дирекции при трудоустройстве на удаленную работу.
И последнее дополнение – не используйте “программы - распознаватели” рукописного текста только потратите свое время, т.к. материал не сплошной текст, а подобные программы не подходят для него. В противном случае, в нашем штате было бы максимум 3-5 сотрудников.

В случае успешного выполнения Вами работы в течение 3-х месяцев, ИД зачисляет в штатные сотрудники - заполнение трудовой книжки, полный социальный пакет.
Для жителей СНГ – те же правила. Сразу предупреждаем: мы можем и не оформлять Вас – Вы можете просто числиться у нас удаленным сотрудником.

Если Вас устраивают все наши условия, и Вы готовы с нами сотрудничать – предлагаем следующий Пошаговый план действий:
• Вы пишете нам на id.as-print@mail.ru письмо о своем согласии. В теме письма обязательно указываете “Согласен”.
• Указываете желаемый объем работ (количество страниц в сутки) и желаемый график работы (кол-во дней в неделю).
• Вы регистрируетесь в платежной системе Яндекс.Деньги.
• Производите перевод залогового взноса в размере 145 рублей на счёт нашего Издательского Дома.(посредством Яндекс.Деньги)
• После оплаты отправляете нам письмо с темой “Оплата” , указываете номер Вашего Яндекс Кошелька (с которого Вы произвели залоговую оплату).
• Сообщаете удобный способ начисления Вам заработной платы.
• Мы отправляем Вам анкету удаленного сотрудника. (В анкете Вам надо будет указать Ваши ФИО, объем работы, реквизиты для заработной платы).
• Вы заполняете, и отправляете нам анкету удаленного сотрудника.
• Мы регистрируем Вас в Базе данных, присваиваем Вам индивидуальный номер удаленного сотрудника и формируем для Вас заказ.

В течение суток присылаем материал для обработки.
Если Вы решили работать у нас, но информация Вам показалась запутанной для трудоустройства – тогда напишите письмо с темой “Согласен” и мы сами скорректируем Ваш последующий план действий для получения работы на дому.

С вопросами обращайтесь по адресу: id.as-print@mail.ru
В теме письма обязательно укажите “Вопрос”.
На данное письмо мы обязательно ответим отдельно в порядке очереди.

P.S.: Мы убедительно просим Вас указывать соответствующую тему письма, иначе мы не сможем своевременно отреагировать на Ваши вопросы.
Нам нужны порядочные, трудолюбивые люди для долгого сотрудничества.

С уважением к Вам, Прозорова Елизавета Анатольевна.
Менеджер по работе с клиентами ИД "АС-Принт".

делайте выводы, господа!!!!!!!!!!!!!!!

 
 
Разместил:
Дата размещения:

А я вот проверила их ОГРН на сайте налоговой, он там есть, зарегестрированы в 2004 как издательство. А первый взнос тоже просят. Кому верить?

 
Разместил:
Дата размещения:

Попова С.И., а вы найдите реальные телефоны этого реального издательства и позвоните им. Наверняка вам там скажут, что у них такой вакансии нет и никогда не было. Зайдите на сайт издательства "Питер" и в разделе вакансий прочитайте предупреждение. Не забывайте, то мошенники становятся все более изобретательными и все чаще начинают действовать от имени реально существующих организаций.

 
Разместил:
Дата размещения:

Сегодня и мне пришло "письмо счастья" , только называют они себя Издательский дом АС-Принт id.as-print@mail.ru (это,якобы,их почта). Смотрела в сети-нет такого. Не ведитесь-лохотрон!!! Сейчас они просят по 145 рублей.

 
Разместил:
Дата размещения:

я тоже чуть не повелась... вот письмо:

ЗДРАВСТВУЙТЕ.


Вас приветствует рекрутинговое агентство ООО «Карьера +».

В настоящее время в нашей базе числится около тысячи постоянных Заказчиков со всей России,

которые успешно пользуются нашими услугами по подбору удаленных сотрудников.

В данный момент, в связи с расширением штата сотрудников, наша компания открывает

дополнительный набор на вакансию Удаленный наборщик текста.





Требования к потенциальным соискателям:

1. Грамотность.

2. Доступ в интернет.

3. Умение и желание работать.

4.Способность к самоорганизации.



Условия, предоставляемые нашей компанией:





1. Заработная плата.



- от 130 руб. за одну перепечатанную страницу (стоимость зависит от



сложности восприятия текста и срочности выполнения заказа);

Перед отсылкой всего

задания, с вашей стороны должна будет поступить часть выполненной работы, по проверке

производится оплата, и только потом вы высылаете полную работу;



- денежный перевод осуществляется по электронной системе платежей (Яндекс.Деньги –



money.yandex.ru - информацию по данной платежной системе уточняйте на представительском



сайте), также возможно перечисление на вашу банковскую карту (по вашему желанию);



2. Свободный график.



- вы самостоятельно выбираете сложность и объем заданий, соответственно, и время исполнения,



исходя из поставленных работодателем задач (в среднем от 2-3 стр. в день);





3. Выходные дни.



- зависят от Вашей работоспособности и распределяются по Вашему усмотрению.



4. Свободное рабочее место.

-работа, предлагаемая нашей компанией, является удаленной, рабочее место планируете самостоятельно;





Ждем трудолюбивых и ответственных соискателей.



Желание работать, Вы можете выразить ответным письмом указан в теме «СОГЛАСИЕ».



Также, просим указать фактическое место проживания (город) и сайт на котором вы
нашли нашу вакансию.

На все ваши письма и на все интересующие вас вопросы, будет отвечать наш менеджер по работе с удаленными сотрудниками.

С уважением, Лариса Петровна.

 
Первая 068 069 070 071 072 Последняя

Выскажите свое мнение

Все поля обязательны для заполнения

Ваши данные:

Ф.И.О.:

E-mail:

Скрыть имя и адрес:

Нет     Да

Комментарий:

 Согласен с условиями Пользовательского соглашения
Работа на дому на TeleJob.ru
 
Copyright © 2001-2024 Pavel Grusha
Рейтинг@Mail.ru