На просьбу соообщить контактный телефон получен неубедительный ответ: "Работа УДАЛЕННОГО наборщика текстов заключается именно в удаленной работе, а не в постоянных разговорах по телефону, отвлекающих наш персонал".
Объявления, которые размещают в Интеренет
Название организации: ИД "Глобал"
Вакансия: Наборщик текста
Последнее обновление: 05.01.08 16:37
Раздел: Удаленная работа
Страна, регион: Санкт-Петербург
Город, местоположение:
Зарплата: 600
Тип работы: Постоянная
Пол:
Возраст от: 16
Возраст до: 50
Образование: Среднее
Иностранный язык:
Текст вакансии: Требования:
- Знание русского языка;
- Знание ПК и офисных программ;
- Доступ в Интернет для поддержки связи с офисом и передачи материала;
- Возраст от 16 лет;
- Место проживания не имеет значения.
Обязанности:
Обработка материала любой тематики по средствам текстового редактора, это может быть печатный или рукописный отсканированный текст.
Оплата:
Сдельная, по факту выполненных работ
E-mail: k.makarova@id-global.ru или id-global@list.ru
Другая контактная информация:
Кристина Макарова (Зам. директора по кадрам) или Серегеева Елена (менеджер по подбору персонала)
Из переписки с Кристиной Макаровой
"Здравствуйте, меня зовут Макарова Кристина, я являюсь зам. директора по
кадрам, а так же осуществляю контроль по работе удаленных сотрудников
Издательского дома "ГЛОБАЛ".
На сегодняшний день, в связи с расширением деятельности, нами
была открыта вакансия удаленного сотрудника на должность Наборщик текстов.
В обязанности удаленного сотрудника входит обработка материала
любой тематики по средствам текстового редактора, это может быть печатный
или рукописный отсканированный текст. Так же непосредственное взаимодействие
с нашим офисом.
Основными требованиями, предъявляемыми к удаленным сотрудникам
являются:
- Грамотность;
- Знание ПК и офисных программ;
- Доступ в Интернет для поддержки связи с офисом и передачи материала;
- Возраст от 16 лет;
- Место проживания не имеет значения;
- Наличие принтера и специальных программ для распознания отсканированного
текста, необязательно.
График работы строится непосредственно самим сотрудником, исходит из сроков
и объемов выбранной им работы.
Стоимость одного печатного листа (А4) оценивается от 100 руб. или 4 $.
Оплата производится по средствам любых электронных платежных систем
(Яндекс.Деньги (руб.), WebMoney (руб., $, грн.) и д.р.).
Построение работы строится по принципу:
- Согласие и регистрация работника в базе удаленных сотрудников нашего
Издательского дома;
- Получение сотрудником списка заданий;
- Выбор задания и отправка заявки;
- Получение материалов для работы;
- Сдача готовой работы;
- Получение оплаты за выполненную работу.
В отношении гарантий по оплате, перед отсылкой всего задания, с
вашей стороны должна будет поступить часть выполненной работы 2 или 3 стр..
По проверке производится оплата, и только потом вы высылаете полную работу.
Если вас заинтересовала данная работа, то ждем письмо с
указанием интересующей вас платежной системы, по которой вы хотите получать
оплату за проделанную работу. Укажите так же страну и город вашего
проживания. В теме письма напишите <СОГЛАСИЕ>.
Оплата не производится почтовым переводом и на расчетный счет в
банке.
Все Ваши письма не останутся без внимания. В течение 24 часов на них буду
отвечать я или дежурный диспетчер.
Для полного трудоустройства необходимо сделать следующее.
Заполните анкету удаленного сотрудника и вышлете ее вместе с подтверждением
по оплате.
После ниже перечисленного, Вы сможете ознакомиться с первым списком
предлагаемых заданий и, соответственно, сделать запрос.
Для начала работы необходимо:
1. Зарегистрироваться в системе Yandex.Money по адресу
http://money.yandex.ru (необходимо для проведения расчетов)
2. Произвести первоначальный взнос в размере 50 рублей на расчетный счет
Yandex.Money 41001197175731
3. Далее, отправить письмо (в теме письма укажите "ОПЛАТА") на e-mail:
k.makarova@id-global.ru об оплате, указав расчетный счет на какой и с какого
был произведен взнос, а так же телефон, по которому наши менеджеры свяжутся
для уточнения каких-либо вопросов.
Для чего взимается первоначальный взнос?
1. Для подтверждения того, что вы являетесь участником одной из платежных
систем, и мы способны производить с вами расчеты.
2. Для подтверждения вашего желания с нами сотрудничать
3. В попытке оградить нашу компанию от безответственных потенциальных
работников, из-за которых мы несем убытки перед заказчиком.
4. Как расходы для постановки Вас в базу данных, Ваш первоначальный взнос
будет возвращен с оплатой за первое выполненное задание.
Для получения задания Вам необходимо:
1. Определиться со своими возможностями и выбрать интересующее задание.
2. Выслать письмо с темой <ЗАДАНИЕ> на e-mail: k.makarova@id-global.ru, в
котором укажите номер выбранного задания.
3. Оплатить страховой взнос (в письме указать с какого и на какой расчетный
счет был произведен платеж).
Страховой взнос - СВ, что это?
СВ возвращается в месте с оплатой за задание. Взимается по нескольким
причинам.
СВ является страховкой (пеня) для заказчика на случай не исполнения вообще
или не исполнения заказа в срок.
В случае не исполнения заказа СВ не возвращается. В случае не исполнения
заказа в срок СВ взимается из оговоренной суммы оплаты за задание. То есть
вы получаете оплату за задание с вычетом СВ.
В связи с тем, что заданий скопилось очень много. Объявляется премия тем
сотрудникам, которые берут сразу несколько заданий. По выполнению их в срок,
выплачивается премия: за 2 задания - 900 руб., за 3 задания - 1400 руб., за
4 задания и выше - 2000 руб..
Премия выплачивается в месте с оплатой за работу.
Если первые два задания Вы выполните без опоздания и качественно, мы сможем
заключить с Вами договор. Также будет отменено обязательное внесение СВ за
каждое задание, у Вас появится возможность получать оплату на пластиковую
карту. Если ее нет, мы оформим на Ваше имя и вышлем ее по почте".