Отзывы на "Вакансии работы "набор текста на дому" - лохотроны на одно лицо". Страница 206

Похоже у всех один шаблон))))

Доброго времени суток! Просим Вас прочитать нижеизложенный текст для полного понимания обязанностей.
Последующие письма просьба высылать с заголовком (темой письма) "Работник с текстом", дабы нам и Вам было легче ориентироваться.

Информация о компании-работодателе:
Компания зарегистрирована 8 октября 2002 года регистратором ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО Г. ЙОШКАР- ОЛЕ. ДИРЕКТОР организации - СМИРНОВ АЛЕКСЕЙ ВАСИЛЬЕВИЧ. Компания ООО ТИПОГРАФИЯ "ВЕРТИКАЛЬ" находится по адресу 424000, РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ, ГОРОД ЙОШКАР-ОЛА, УЛИЦА МИРА, 21, основным видом деятельности является «Полиграфическая деятельность и предоставление услуг в этой области». Основная отрасль компании - «Полиграфическая промышленность».

Официальное и неофициальное трудоустройство:
Мы предлагаем официальное и неофициальное трудоустройство в наш дружный коллектив. Мы понимаем, что бывают разные случаи жизни когда требуется работа, но с неофициальным трудоустройством (декретный отпуск, маленькая заработанная плата и т.д.). При официальном оформление мы высылаем договор в двух экземплярах, где уже будут поставлены наши подписи.

Почему нашей компании нет на интернет-картах:
На интернет-картах, как и любом другом информационном источнике, указаны далеко не все организации, обычно показаны только лишь филиалы компаний-гигантов.
В этом Вы можете убедиться сами, посмотрите ближайшие к Вам магазины на картах и их там не будет.

В обязанности удаленного сотрудника входит обработка (перепечатка текста) материала любой тематики посредством текстового редактора, это может быть печатный или
рукописный отсканированный текст. Так же непосредственное взаимодействие
с нашим офисом при помощи электронной почты.

Основными требования к сотруднику:
- Грамотность;
- Знание ПК и офисных программ;
- Доступ в Интернет для поддержки связи с офисом и передачи материала;
- Возраст от 18 лет;
- Место проживания не имеет значения.

График работы строится непосредственно самим сотрудником, исходит из
сроков и объемов выбранной им работы.
Стоимость одного печатного листа (А4) оценивается в 50 руб. Оплата
производится по средствам электронных платежных систем или же на карту любого банка.

Построение работы строится по принципу:
- Согласие и регистрация работника в базе удаленных сотрудников нашего
Издательского дома;
- Получение сотрудником списка заданий;
- Получение задания. Для новичков мы предоставляем выбрать задание из нескольких, которое, разумеется, будет оплачено. (Это не проверочные задания!) (Список заданий см. ниже.)
- Получение материалов для работы;
- Сдача готовой работы;
- Получение оплаты за выполненную работу.
В отношении гарантий по оплате, перед отсылкой всего задания, с Вашей
стороны должна будет поступить часть выполненной работы. По проверке
производится оплата, и только потом Вы высылаете полную работу.

Наши гарантии:
1. мы лицензированная компания. (ИНН, ОГРН, ОКПО, ОКАТО, КПП - если понадобится, то мы обязательно пришлем всю эту информацию).
2. О нашей компании есть информация на инфр. ресурсах России (если понадобится, то мы вышлем Вам ссылку).
3. Нам никак невыгодно заниматься таким родом "заработка", поскольку УКРФ ст. 159 никто не отменял. (Цитата: "....наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей... либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до двух лет..." )
4. У нас имеет корпоративный E-Mail адрес.У любой компании должен быть частный домен.
5. Мы используем только платное размещение вакансий, чтобы улучшить свою репутацию среди работодателей.
6. Мы подаем вакансии лишь на тех сайтах, где требуется подтверждение компании и проверяет ее администрация проекта.
7. В нашу компанию стремятся попасть многие соискатели, а выбирать лучших для удаленной работы с нашим графиком выполнения заказав попросту невозможно - это еще одна причина вводить залог для начала работы, а именно серьезность сотрудничества. Нас уже подводило несерьезное сотрудничество, соискатели просто исчезали
8. Присутствует возможность оплаты залога в офисе компании.

Как начать работать с нашей компанией:
Оплатить страховой взнос в размере 910 рублей на карту VISA Сбербанк: 4276 5300 1801 5771;
либо в нашем офисе по адресу: Республика Марий Эл г Йошкар-ола, ул. Мира 21.
Сумма страхового взноса составляет 910 рублей.

Страховой взнос - СВ - зачем он нужен?
СВ возвращается в месте с оплатой за задание.
СВ является страховкой (пеня) для заказчика на случай не исполнения
вообще или не исполнения заказа в срок.
Вы работаете только с эксклюзивными материалами и публичный доступ к ним попросту невозможен.
В случае не исполнения заказа СВ не возвращается. В случае не исполнения
заказа в срок СВ взимается из оговоренной суммы оплаты за задание. То
есть, Вы получаете оплату за задание с вычетом СВ.
Мы пробовали работать без залога, но получается такая ситуация: человек
берет работу, и не выполняет (и так почти каждый второй). Потеря хотя бы
одного заказчика (различные организации, ВУЗы и т. д.) это приличные
деньги, как на данный момент, так и в перспективе. Нам пришлось нанимать
людей по месту, которые работали на подстраховке. В итоге сама идея
(удаленное сотрудничество) провалилась. Оплата залога стимулирует людей,
человек будет стараться выполнить работу, хотя бы потому, что сам вложил
деньги. Если мы убедимся в Ваших способностях и аккуратности, то
дальнейшие задания будут выдаваться без залога.

Информация о типах:
Word - форматирование документа (смена шрифта, подчеркивание и тп; все будет указано в приложении к заданию.)
Сканированный тип - перепечатка со сканированных листов в формат word (без форматирования), почерк понятный и ясный.
Таблица - создание таблицы в Word и ее заполнение со сканированных листов.


СПИСОК ЗАДАНИЙ:
1.Тип работы: Текстовой документ (Word).
Кол-во листов: 108.
Кол-во дней: 5.
Стоимость руб.: 5400.

2.Тип работы: Текстовой документ (Word).
Кол-во листов: 92.
Кол-во дней: 5.
Стоимость руб.: 4600.

3.Тип работы: Текстовой документ (Word).
Кол-во листов: 80.
Кол-во дней: 6.
Стоимость руб.: 4000.

4.Тип работы: Таблица.
Кол-во листов: 21.
Кол-во дней: 7.
Стоимость руб.: 1050.

5.Тип работы: Таблица.
Кол-во листов: 30.
Кол-во дней: 5.
Стоимость руб.: 1500.

6.Тип работы: Сканированный текст.
Кол-во листов: 40.
Кол-во дней: 3.
Стоимость руб.: 2000.

7.Тип работы: Сканированный текст.
Кол-во листов: 31.
Кол-во дней:4.
Стоимость 1550.

8.Тип работы: Сканированный текст.
Кол-во листов: 94.
Кол-во дней: 5.
Стоимость руб.: 4700.
_______
(Последующие письма просьба высылать с заголовком (темой письма) "Работник с текстом", дабы нам и Вам было легче ориентироваться.)

Для получения задания Вам необходимо заполнить маленькую анкету:
1. Фамилия, Имя, Отчество:
2. Дата Вашего рождения:
3. Счет для перевода заработанной платы:
4. Дата и время внесения страхового взноса:
5. Номер задания для новичка:

______
Отправляя нам Ваши данные, Вы соглашаетесь с тем, что все вышесказанные требования выполнены на добровольной основе, а мы гарантируем то, что Ваши данные (все, что Вы нам присылаете) не выйдут в публичный доступ и не будут проданы кому-либо.

Важно:
- СВ не возвращается при отказе в сотрудничестве и тп.
- Мы гарантируем честную выдачу заработанной платы после выполнения работы, в размере 50 рублей за одну страницу формата А4.
- В случае невыплаты заработанной платы Вы можете обратиться в РУВД обслуживающие Ваш район и написать заявление. (Данный пост свидетельствует о том, что мы обязаны будем выплатить заработанную плату за Вашу работу, а если обманем, то будем иметь дело с законом и нам придется оплачивать еще и моральный ущерб).

_______

Вы можете задать любой вопрос касательно нашей компании или согласия на трудоустройство в ответ на это письмо. Если Вы прочитали данное письмо, но не обнаружили в поиске наше объявление - напиши об этом нам и мы Вам ответим, остались свободные места или же нет.

С уважением и заботой, менеджер по набору персонала - Епишина Валерия Владимировна
При наборе сотрудников менеджер работает тогда, когда люди задают свои вопросы (в любое время, ночь - по желанию).
Директор компании - Смирнов Алексей Васильевич.
Менеджер по переводу заработанной платы (держатель карты и кошелька) - Тимерханов Максим Алексеевич.
_
Последующие письма просьба высылать с заголовком (темой письма) "Работник с текстом", дабы нам и Вам было легче ориентироваться.

мне что-то новенькое пришло

Книжное издательство "КНИГИ СИБИРИ" — Общество с Ограниченной Ответственностью.

660075 , г.Красноярск, ул. Республики, д.51 , ООО ИЗДАТЕЛЬСТВО «КНИГИ СИБИРИ».

ИНН-2460240541

ОГРН-1122468048856

КПП-246001001

Задание №5251

Тип работы: набор текста
Кол-во листов: 68
Печатный русский
Кол-во дней: 13
Оплата: 155руб. один лист (10540руб. вся работа)
Гонорар: 10540руб.
Обеспечение (СМО): 500 руб.--столько надо им перевести на карту

Добавлю сюда - Издательство Академкнига. Некий Филатов Сергей или Миронов (имя не помню) размещает на непопулярных сайтах поиска работы вакансию наборщика текста. В дальнейшем просят залог на случай не выполнения заказа. Издательство реально существует, позвонила, там ответили, что таких вакансий у них нет. Это объявления разместили мошенники. Всегда лучше все проверить.

www.tekta-kniga.ru кто-то связывался с этой компанией?

Домен tekta-kniga.ru зарегистрирован 10 января 2016 года, а копирайт на сайте стоит аж с 2004 года. Если зайти на сайт налоговой и там поискать компанию по ИНН, то можно узнать, что 18.12.2015 было принято решение о предстоящем исключении недействующего юридического лица из ЕГРЮЛ. В очередной раз мошенники взяли данные мертвой фирмы, зарегистрировали свежий сайт и обманывают доверчивых граждан.

Вакансию "наборщик текстов" Издат. дома "Текта" нашла в вакансиях известного сайта www.hh.ru и встречала на других сайтах работодателей. Печально, что есть такие с позволения сказать "люди", наживающиеся на беде других, а также сайты, не проверяющие сведения, которые они публикуют, тем самым подставляя под сомнения свою репутацию! Пора нам всем начать борьбу с "лохотронами" и уродами общества. Адрес сайта: www.tekta-kniga.ru

Вот такое мне сегодня утром пришло на почту.


ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ “СОЛОМОН”.

Natalya, новая вакансия 135494299131.

В связи с увеличением работ мы проводим набор сотрудников для удаленной работы.
Мы предлагаем трудоустройство по вакансии: Обработчик текста (на дому).

Набор будет происходить до 29.03.2016 г. (включительно).

Работа будет заключаться в следующем: Вы будете получать по электронной почте отсканированные файлы в графическом режиме (jpg, gif, bmp).
Ваша задача будет переработать (напечатать) данную информацию в электронные файлы: doc или txt.
Основной тематикой текстов будут научные работы (таблицы и графики исключены), литературные материалы.
Все материалы на русском языке, график работы можно изменять, но не чаще 1 раза в месяц.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ РАБОТЫ
1. Работа выполняется и сдается в программе Microsoft Word (Любая версия) или Стандартный WordPad.
2. Работа принимается и сдается в виде: один файл в графическом режиме = одна страница оригинального текста.
3. Названием файла с выполненной работой является номер страницы, указанный в высланном оригинале текста. Пример: Вам поступило от нас 5 файлов: 1.jpg, 2.jpg, 3.jpg, 4.jpg, 5.jpg .Вы должны создать 5 файлов соответственно 1.doc, 2.doc, 3.doc, 4.doc, 5.doc.
4. Для выполнения работы устанавливаются следующие параметры: Шрифт: Times New Roman 12 или Arial (по умолчанию);
5. Работа выполняется с одиночным пробелом между словами.
6. Текст работы должен полностью соответствовать оригиналу.
7. Работа выполняется без разбивания на колонки, т.е. в обычном режиме.
8. Грамотность, ответственность, начальные знания Microsoft Word, наличие домашнего компьютера и доступа к электронной почте.
Вы должны выполнять работу точно в срок. С объемом работ Вы должны определиться сами. Но не более 45 страниц в сутки. Оплата за выполненную работу производится через систему Яндекс.Деньги.
Заработную плату мы можем перечислять так же банковским или почтовым переводом, или на Вашу пластиковую карту. Оплата поступает через день после сдачи материала.

Выполненный материал посылается на e-mail: jb.solomon@list.ru

Система оплаты:
1) от 3-5 страниц в сутки оплачиваются 80 руб.\стр.
2) 6-10 страниц в сутки 85 руб.\стр.
3) 11-15 страниц в сутки 90 руб.\стр.
4) 16-20 страниц в сутки 95 руб.\стр.
5) от 21 и более 100 руб.\стр.

Выбирайте тот график работы, который Вы сможете реализовать без потери качества обработки.

Что касается гарантии оплаты труда – возможна поэтапная оплата работы, т.е. Вы выполняете – мы ее оплачиваем и Вы выполняете вторую половину работы и так далее. Но больше, чем на 7 дней Вы не можете брать работы.
Для примера: обычный человек может набирать одну страницу текста в час. С опытом Вам будет хватать времени набирать в час до 3-4 страниц текста. Машинисты могут обрабатывать до 5 страниц в час. Вам могут в данной работе помогать все члены Вашей семьи. В зависимости от тематики по степени сложности оплата страницы может увеличиться на 10-20 руб./стр.
Пример: Вы взяли работы на неделю – 5 дней работы и 2 дня выходных. Вы выбрали график 12 страниц в день. Ваш доход составит в неделю 5400 р. Можно работать и каждый день.

На данный момент самым перспективным для нас видом привлечения редакторов больших объемов текста является привлечение через Интернет удаленных работников. Однако, учитывая особенности удаленной работы, примерно 80% людей после получения материала либо отказываются вообще выполнять взятый на редактирование материал, либо серьезно опаздывают с выполнением работы. Самым главным условием является выполнение всех работ в срок.

В связи с большим потоком кандидатов на вакансию “Обработчик текста” дирекция Издательского Дома “СОЛОМОН" с 01 января 2016 года ввела единоразовый страховой взнос в размере 285 рублей на расчетный счет в системе Яндекс.Деньги нашей организации.

Впоследствии, сумма страхового взноса будет добавлена к оплате Вашего труда (к первой заработной плате).
Это условие наша организация раннее не использовала, так как объемы исходных текстов всегда превышают спрос! Но в последнее время число не выполняемых работ резко возросло, что пагубно влияет на производительность. Множество несерьезных людей, получив исходный материал, не укладываются в заранее оговоренные сроки и, не поставив нас в известность, перестают с нами работать и пропадают. В результате мы ждем долгое время, а потом вынуждены этот материал переадресовывать другому подрядчику, тем самым не укладываясь в сроки и выплачивая штрафные санкции заказчику. Мы очень сожалеем, что нам приходится идти на такие меры, но тем самым мы избавляем себя от несерьезных сотрудников.

Таким образом, Вы начинаете работать с нами и возвращаете свой единоразовый залоговый платеж вместе с первой выплатой заработной платы.
Без страхового взноса мы не сможем Вам предоставить работу (материал для обработки) и зарегистрировать Вас в нашей базе удаленных сотрудников, присвоить Вам индивидуальный номер корректора.

Нам нужны серьезные и ответственные сотрудники на долгосрочную работу.
Если же мы будем каждому высылать работу просто так – это большие затраты и пустая работа по отправке.
Поэтому, у нас нет испытательного срока. Работа не сложная, но требует внимательности и ответственности.
Такие требования дирекции при трудоустройстве на удаленную работу.
И последнее дополнение – не используйте “программы - распознаватели” рукописного текста только потратите свое время, т.к. материал не сплошной текст, а подобные программы не подходят для него. В противном случае, в нашем штате было бы максимум 3-5 сотрудников.

В случае успешного выполнения Вами работы в течение 3-х месяцев, ИД зачисляет в штатные сотрудники - заполнение трудовой книжки, полный социальный пакет.
Для жителей СНГ – те же правила. Сразу предупреждаем: мы можем и не оформлять Вас – Вы можете просто числиться у нас удаленным сотрудником.

Если Вас устраивают все наши условия, и Вы готовы с нами сотрудничать – предлагаем следующий пошаговый план действий:
• Вы пишете нам на jb.solomon@list.ru письмо о своем согласии. В теме письма обязательно указываете “Согласен”.
• Указываете желаемый объем работ (количество страниц в сутки) и желаемый график работы (кол-во дней в неделю).
• Вы регистрируетесь в платежной системе Яндекс.Деньги.
• Производите перевод залогового взноса в размере 285 рублей на счёт нашей организации (посредством Яндекс.Деньги).
• Если у Вас нет необходимости открывать расчетный счет в Яндекс.Деньги, Вы можете произвести платеж через терминалы или салоны Евросеть/Связной/DIXIS и прочих отделениях.
• После оплаты отправляете нам письмо с темой “Оплата”, указываете номер Вашего Яндекс Кошелька (с которого Вы произвели залоговую оплату).
• Сообщаете удобный способ начисления Вам заработной платы.
• Мы отправляем Вам анкету удаленного сотрудника (В анкете Вам надо будет указать Ваши ФИО, объем работы, реквизиты для заработной платы).
• Вы заполняете, и отправляете нам анкету удаленного сотрудника.
• Мы регистрируем Вас в Базе данных, присваиваем Вам индивидуальный номер удаленного сотрудника и формируем для Вас заказ.

В течение суток присылаем материал для обработки.

Если Вы решили работать у нас, но информация Вам показалась запутанной для трудоустройства – тогда напишите письмо с темой “Согласен” и мы сами скорректируем Ваш последующий план действий для получения работы на дому.

С вопросами обращайтесь по адресу: jb.solomon@list.ru

В теме письма обязательно укажите “Вопрос”.
На данное письмо мы обязательно ответим отдельно в порядке очереди.

С уважением к Вам, Кадровый отдел
ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ "СОЛОМОН”.

Еще одни активизировались. Располагаются по адресу радугатипография.рф причем ни доменного имени нормального, ни названия компании нигде не указано. Предлагают работать дистанционно менеджером по работе с клиентами как-то так.
http://xn--80aaakbd4ac5cjfivly1p.xn--p1ai/
Сайт-однодневка, а рассылка ведется всем подряд, мне пришло письмо на фейковую почту.

здравствуйте, от издательства "Книги Сибирих" получила рассылку. Как теперь уже поняла, это был развод. Деньги не отправила, но подписала договор и выслала им. Скажите, пожалуйста, чем может быть опасен этот подписанный договор? Самое обидное, это то, что только сейчас решила проверить подобные ситуации в интернете. помогите, я напугана.

Невозможно сказать опасен или не опасен договор, не видя его и не знакомясь с ним. Если никаких подводных камней в договоре не было, то тогда не опасен, а сам договор является всего лишь еще одним элементом развода, чтобы легче было сподвигнуть на платеж. Мол, фирма серьезная, сначала договор, а только потом все остальное.