Отзывы на "Вакансии работы "набор текста на дому" - лохотроны на одно лицо". Страница 115

Вот пришло еще аналогичное письмо, емайл с которого пришло - вообще не имеет отношение к печатному дому.. да на какой проят писать тоже не существует =)))



ИД _Формат Печати_.

В связи с увеличением работ мы проводим набор сотрудников для удаленной работы.
Набор сотрудников будет происходить до 24 июля 2011 г. Количество вакантных мест ограничено.
Мы предлагаем трудоустройство по вакансии: Наборщика текстов на дому.
Работа будет заключаться в следующем: Вы будете получать по электронной почте отсканированные файлы, в графическом режиме (jpg, gif, bmp).
Ваша задача будет переработать (напечатать) данную информацию в текстовые файлы: doc или txt.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ РАБОТЫ
1. Работа выполняется и сдаётся в программе Microsoft Word (Любая версия) или Cтандартный WordPad.
2. Работа принимается и сдаётся в виде: один файл в графическом режиме = одна страница оригинального текста.
3. Названием файла с выполненной работой является номер страницы, указанный в высланном оригинале текста. Пример: Вам поступило от нас 5 файлов: 1.jpg, 2.jpg, 3.jpg, 4.jpg, 5.jpg .Вы должны создать 5 файлов соответственно 1.doc, 2.doc, 3.doc, 4.doc, 5.doc.
4. Для выполнения работы устанавливаются следующие параметры: Шрифт: Times New Roman 12 или Arial (по умолчанию);
5. Работа выполняется с одиночным пробелом между словами.
6. Текст работы должен полностью соответствовать оригиналу.
7. Работа выполняется без разбивания на колонки, т.е. в обычном режиме.
8. Грамотность, ответственность, начальные знания Microsoft Word , наличие домашнего компьютера и доступа к электронной почте.
Вы должны выполнять работу точно в срок. С объемом работ Вы должны определиться сами. Но не более 45 страниц в сутки. Оплата за выполненную работу производится через систему Яндекс.Деньги.( http://money.yandex.ru _ здесь Вы можете ознакомиться с работой в этой системе).
Зарплату Мы можем перечислять так же банковским или почтовым переводом, или на Вашу пластиковую карту. Оплата поступает через день после сдачи материала.
Выполненный материал посылается по e-mail: id.formatpechati@mail.ru


Система оплаты:
1)- от 3-5 страниц в сутки оплачиваются 80 руб.\стр.
2)- 6-10 страниц в сутки 85 руб.\стр.
3)- 11-15 страниц в сутки 90 руб.\стр.
4)- 16-20 страниц в сутки 95 руб.\стр.
5)- от 21 и более 100 руб.\стр.

Вам надо выбрать по какому из 5 графиков Вы хотите работать. Советуем правильно распределить силы и с самого начала выбрать минимальный график 3-5 страниц в сутки, если у Вас еще маленькая скорость печати.

Что касается гарантии оплаты труда _ Возможна поэтапная оплата работы, т.е. Вы выполняете _ мы ее оплачиваем и Вы выполняете вторую половину работы и так далее. Но больше, чем на 7 дней Вы не можете брать работы.
Для примера: обычный человек может набирать одну страницу текста в час. С опытом Вам будет хватать времени набирать в час до 3-4 страниц текста. Машинисты могут обрабатывать до 5 страниц в час. Вам могут в данной работе помогать все члены Вашей семьи. В зависимости от тематики по степени сложности оплата страницы может увеличиться на 10-20 руб./стр.
Пример: Вы взяли работы на неделю _ 5 дней работы и 2 дня выходных. Вы выбрали график 12 страниц в день. Ваш доход составит в неделю 5400 р. Можно работать и каждый день.

На данный момент самым перспективным для нас видом привлечения редакторов больших объемов текста является привлечение через Интернет удаленных работников. Однако, учитывая особенности удаленной работы, примерно 80% людей после получения материала либо отказываются вообще выполнять взятый на редактирование материал, либо серьезно опаздывают с выполнением работы. Самым главным условием является выполнение всех работ в срок.


В связи с большим потоком кандидатов на вакансию _Наборщик текстов на дому_ дирекция Издательского дома _Формат Печати_ с 01 сентября 2010 года ввела единоразовый залоговый платеж в размере 125 руб.на Интернет.Кошелек нашего Издательства.

Впоследствии, сумма _гарантии от отказа_ будет добавлена к оплате Вашего труда (к первой зарплате).
Это условие наша организация раннее не использовала, так как объемы исходных текстов всегда превышают спрос! Но в последнее время число не выполняемых работ резко возросло, что пагубно влияет на производительность нашей организации. Множество несерьезных людей, получив исходный материал, не укладываются в заранее оговоренные сроки и, не поставив нас в известность, перестают с нами работать и пропадают. В результате мы ждем долгое время, а потом вынуждены этот материал переадресовывать другому подрядчику, тем самым не укладываясь в сроки. Мы очень сожалеем, что нам приходится идти на такие меры, но тем самым мы избавляем себя от несерьезных сотрудников.

Таким образом, Вы начинаете работать с нами и возвращаете свой единоразовый залоговый платеж вместе с первой выплатой Зарплаты.
Без страховочного взноса мы не сможем Вам предоставить работу (материал для обработки) и зарегистрировать Вас в нашей базе удаленных сотрудников, присвоить Вам индивидуальный номер наборщика.

Нам нужны серьезные и ответственные сотрудники на долгосрочную работу.
Если же мы будем каждому высылать работу просто так _ это большие затраты и пустая работа по отправке.
Поэтому, у нас нет испытательного срока. Работа не сложная, но требует внимательности и ответственности.
Такие требования дирекции при трудоустройстве на удаленную работу.
И последнее дополнение _ не используйте _программы - распознаватели_ рукописного текста только потратите свое время, т.к. материал не сплошной текст, а подобные программы не подходят для него. В противном случае, в нашем штате было бы максимум 3-5 сотрудников.

В случае успешного выполнения Вами работы в течение 3-х месяцев, издательство зачисляет в штатные сотрудники - заполнение трудовой книжки, полный социальный пакет.
Для жителей СНГ _ те же правила. Сразу предупреждаем: Мы можем и не оформлять Вас _ Вы можете просто числиться у нас удаленным сотрудником.

Если Вас устраивают все наши условия, и Вы готовы с нами сотрудничать _ предлагаем следующий Пошаговый план действий:
_ Вы пишете нам на id.formatpechati@mail.ru письмо о своем согласии. В теме письма обязательно указываете _Согласен_.
_ В теле письма указываете желаемый объём работ (количество страниц в сутки) и желаемый график работы (кол-во дней в неделю).
_ Вы регистрируетесь в платежной системе Яндекс.Деньги.
_ Производите перевод залогового взноса в размере 125 рублей на счёт нашего Издательского Дома.(Посредством Яндекс.Деньги)
_ После оплаты отправляете нам письмо с темой _Оплата_ , указываете номер Вашего Яндекс Кошелька (с которого Вы произвели залоговую оплату).
_ Сообщаете удобный способ начисления Вам зарплаты.
_ Мы отправляем Вам анкету удаленного сотрудника. (В анкете Вам надо будет указать Ваши ФИО, объем работы, реквизиты для зарплаты).
_ Вы заполняете, и отправляем нам Анкету удаленного сотрудника.
_ Мы регистрируем Вас в Базе данных, присваиваем Вам индивидуальный номер удаленного сотрудника и формируем для Вас заказ.

В течение суток присылаем материал для обработки.
Если Вы решили работать у нас, но информация Вам показалась запутанной для трудоустройства _ тогда напишите письмо с темой _Согласен_ и Мы сами скорректируем Ваш последующий план действий для получения работы на дому.

С вопросами обращайтесь по адресу id.formatpechati@mail.ru
В теме письма обязательно укажите _Вопрос_.
На данное письмо Мы обязательно ответим отдельно в порядке очереди.

P.S.: Мы убедительно просим Вас указывать соответствующую тему письма, иначе мы не сможем своевременно отреагировать на Ваши вопросы.
Нам нужны порядочные, трудолюбивые люди для долгого сотрудничества.

С уважением к Вам,
ИД _Формат Печати_.

Пока я беременна (большой срок) и буду находиться в декрете, хотела найти работу на дому. Ответ от "INFORM-EDISHION" очень порадовал, текст письма такой же, как уже было изложено выше. Но когда пришло письмо о вступительном взносе, появились серьезные сомнения, существует ли такая фирма вообще и Инна Мартынова, ее менеджер, лично. Решила найти хотя бы сайт компании и.... попала к вам в форум! Работодатели работникам должны платить, а не работники - работодателю! Не попадайтесь на эти мошеннические уловки!
Вот текст письма о вступительном взносе:

>Для полного трудоустройства необходимо сделать следующее.

Заполните анкету удаленного сотрудника и заявление о приёме на работу
и вышлете ее вместе с подтверждением по оплате(анкета, и заявление
находятся по ссылке http://depositfiles.com/files/hqytym86t затем
файлы следует разархивировать с помощью winrar).

После ниже перечисленного, Вы сможете ознакомиться с первым списком
предлагаемых заданий и, соответственно, сделать запрос.

Для начала работы необходимо:

Произвести вступительный взнос в размере 10 американских долларов, или
350 рублей, или 80гр на наш расчетный счет в Яндекс деньги счет
410011053378345 (для перечисления webmoney на яндекс деньги
рекомендуем использовать обменщик http://www.megaexchange.ru/ ) или
webmoney Z133961072788, R327763573160, U346948236855.

После завершения операции перевода, отправляете письмо (в теме письма
укажите "ОПЛАТА") на e-mail: softinform2011@gmail.com об оплате,
указав при этом:

А) свою платежную систему;

Б) свой расчетный счет, на который мы в последующем будем производить
оплату за выполненную работу;

В) на какой расчетный счет был произведен взнос;

Г) сумма взноса;

Д) свой телефон, по которому наши менеджеры свяжутся для уточнения
каких-либо вопросов в случае необходимости (но это не значит, что Вам
обязательно позвонят).

Для чего взимается вступительный взнос?

1. Для подтверждения того, что вы являетесь участником одной из
платежных систем, и мы способны производить с вами расчеты;

2. Для подтверждения вашего желания с нами сотрудничать;

3. В попытке оградить нашу компанию от безответственных потенциальных
работников, из-за которых мы несем убытки перед заказчиком;

4. Как расходы для постановки Вас в базу данных, Ваш вступительный
взнос будет возвращен с оплатой за первое выполненное задание.

С уважением,

Инна Мартынова
Менеджер направления

"INFORM-EDISHION"
softinform2011@gmail.com

инна мартынова мне тоже прислала, вот думаю, что бы такое ответить....(
так а есть нелохотронные предложения по печатанию текстов???

Получила такое письмо-предложение. Все мои друзья получили аналогичные...
ИД “Андромедиа”.

В связи с увеличением работ мы проводим набор сотрудников для удаленной работы.
Набор сотрудников будет происходить до 19 июля 2011 г. Количество вакантных мест ограничено.
Мы предлагаем трудоустройство по вакансии: Наборщика текстов на дому.
Работа будет заключаться в следующем: Вы будете получать по электронной почте отсканированные файлы, в графическом режиме (jpg, gif, bmp).
Ваша задача будет переработать (напечатать) данную информацию в текстовые файлы: doc или txt.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ РАБОТЫ
1. Работа выполняется и сдаётся в программе Microsoft Word (Любая версия) или Cтандартный WordPad.
2. Работа принимается и сдаётся в виде: один файл в графическом режиме = одна страница оригинального текста.
3. Названием файла с выполненной работой является номер страницы, указанный в высланном оригинале текста. Пример: Вам поступило от нас 5 файлов: 1.jpg, 2.jpg, 3.jpg, 4.jpg, 5.jpg .Вы должны создать 5 файлов соответственно 1.doc, 2.doc, 3.doc, 4.doc, 5.doc.
4. Для выполнения работы устанавливаются следующие параметры: Шрифт: Times New Roman 12 или Arial (по умолчанию);
5. Работа выполняется с одиночным пробелом между словами.
6. Текст работы должен полностью соответствовать оригиналу.
7. Работа выполняется без разбивания на колонки, т.е. в обычном режиме.
8. Грамотность, ответственность, начальные знания Microsoft Word , наличие домашнего компьютера и доступа к электронной почте.
Вы должны выполнять работу точно в срок. С объемом работ Вы должны определиться сами. Но не более 45 страниц в сутки. Оплата за выполненную работу производится через систему Яндекс.Деньги.( http://money.yandex.ru – здесь Вы можете ознакомиться с работой в этой системе).
Зарплату Мы можем перечислять так же банковским или почтовым переводом, или на Вашу пластиковую карту. Оплата поступает через день после сдачи материала.
Выполненный материал посылается по e-mail: andromedia@list.ru


Система оплаты:
1)- от 3-5 страниц в сутки оплачиваются 80 руб.\стр.
2)- 6-10 страниц в сутки 85 руб.\стр.
3)- 11-15 страниц в сутки 90 руб.\стр.
4)- 16-20 страниц в сутки 95 руб.\стр.
5)- от 21 и более 100 руб.\стр.

Вам надо выбрать по какому из 5 графиков Вы хотите работать. Советуем правильно распределить силы и с самого начала выбрать минимальный график 3-5 страниц в сутки, если у Вас еще маленькая скорость печати.

Что касается гарантии оплаты труда – Возможна поэтапная оплата работы, т.е. Вы выполняете – мы ее оплачиваем и Вы выполняете вторую половину работы и так далее. Но больше, чем на 7 дней Вы не можете брать работы.
Для примера: обычный человек может набирать одну страницу текста в час. С опытом Вам будет хватать времени набирать в час до 3-4 страниц текста. Машинисты могут обрабатывать до 5 страниц в час. Вам могут в данной работе помогать все члены Вашей семьи. В зависимости от тематики по степени сложности оплата страницы может увеличиться на 10-20 руб./стр.
Пример: Вы взяли работы на неделю – 5 дней работы и 2 дня выходных. Вы выбрали график 12 страниц в день. Ваш доход составит в неделю 5400 р. Можно работать и каждый день.

На данный момент самым перспективным для нас видом привлечения редакторов больших объемов текста является привлечение через Интернет удаленных работников. Однако, учитывая особенности удаленной работы, примерно 80% людей после получения материала либо отказываются вообще выполнять взятый на редактирование материал, либо серьезно опаздывают с выполнением работы. Самым главным условием является выполнение всех работ в срок.


В связи с большим потоком кандидатов на вакансию “Наборщик текстов на дому” дирекция Издательского дома «Андромедиа» с 01 сентября 2010 года ввела единоразовый залоговый платеж в размере 125 руб.на Интернет.Кошелек нашего Издательства.

Впоследствии, сумма “гарантии от отказа” будет добавлена к оплате Вашего труда (к первой зарплате).
Это условие наша организация раннее не использовала, так как объемы исходных текстов всегда превышают спрос! Но в последнее время число не выполняемых работ резко возросло, что пагубно влияет на производительность нашей организации. Множество несерьезных людей, получив исходный материал, не укладываются в заранее оговоренные сроки и, не поставив нас в известность, перестают с нами работать и пропадают. В результате мы ждем долгое время, а потом вынуждены этот материал переадресовывать другому подрядчику, тем самым не укладываясь в сроки. Мы очень сожалеем, что нам приходится идти на такие меры, но тем самым мы избавляем себя от несерьезных сотрудников.

Таким образом, Вы начинаете работать с нами и возвращаете свой единоразовый залоговый платеж вместе с первой выплатой Зарплаты.
Без страховочного взноса мы не сможем Вам предоставить работу (материал для обработки) и зарегистрировать Вас в нашей базе удаленных сотрудников, присвоить Вам индивидуальный номер наборщика.

Нам нужны серьезные и ответственные сотрудники на долгосрочную работу.
Если же мы будем каждому высылать работу просто так – это большие затраты и пустая работа по отправке.
Поэтому, у нас нет испытательного срока. Работа не сложная, но требует внимательности и ответственности.
Такие требования дирекции при трудоустройстве на удаленную работу.
И последнее дополнение – не используйте «программы - распознаватели» рукописного текста только потратите свое время, т.к. материал не сплошной текст, а подобные программы не подходят для него. В противном случае, в нашем штате было бы максимум 3-5 сотрудников.

В случае успешного выполнения Вами работы в течение 3-х месяцев, издательство зачисляет в штатные сотрудники - заполнение трудовой книжки, полный социальный пакет.
Для жителей СНГ – те же правила. Сразу предупреждаем: Мы можем и не оформлять Вас – Вы можете просто числиться у нас удаленным сотрудником.

Если Вас устраивают все наши условия, и Вы готовы с нами сотрудничать – предлагаем следующий Пошаговый план действий:
• Вы пишете нам на andromedia@list.ru письмо о своем согласии. В теме письма обязательно указываете “Согласен”.
• В теле письма указываете желаемый объём работ (количество страниц в сутки) и желаемый график работы (кол-во дней в неделю).
• Вы регистрируетесь в платежной системе Яндекс.Деньги.
• Производите перевод залогового взноса в размере 125 рублей на счёт нашего Издательского Дома.(Посредством Яндекс.Деньги)
• После оплаты отправляете нам письмо с темой «Оплата» , указываете номер Вашего Яндекс Кошелька (с которого Вы произвели залоговую оплату).
• Сообщаете удобный способ начисления Вам зарплаты.
• Мы отправляем Вам анкету удаленного сотрудника. (В анкете Вам надо будет указать Ваши ФИО, объем работы, реквизиты для зарплаты).
• Вы заполняете, и отправляем нам Анкету удаленного сотрудника.
• Мы регистрируем Вас в Базе данных, присваиваем Вам индивидуальный номер удаленного сотрудника и формируем для Вас заказ.

В течение суток присылаем материал для обработки.
Если Вы решили работать у нас, но информация Вам показалась запутанной для трудоустройства – тогда напишите письмо с темой “Согласен” и Мы сами скорректируем Ваш последующий план действий для получения работы на дому.

С вопросами обращайтесь по адресу andromedia@list.ru
В теме письма обязательно укажите «Вопрос».
На данное письмо Мы обязательно ответим отдельно в порядке очереди.

P.S.: Мы убедительно просим Вас указывать соответствующую тему письма, иначе мы не сможем своевременно отреагировать на Ваши вопросы.
Нам нужны порядочные, трудолюбивые люди для долгого сотрудничества.

С уважением к Вам,
ИД “Андромедиа”.

мне тоже пришло письмо ИД Формат печати. после моего согласия, второе письмо;


Если Вас устраивают все наши условия, и Вы готовы с нами сотрудничать - предлагаем следующий пошаговый план действий:

- Зарегистрируйтесь в платежной системе Яндекс.Деньги. (http://money.yandex.ru/)
- Произведите залоговый платеж в размере 125 рублей на счёт нашего издательского дома 41001925136054.
- После оплаты отправьте нам письмо с темой "Оплата", укажите номер Вашего Яндекс Кошелька (с которого Вы произвели залоговую оплату).
- Сообщаете удобный способ начисления Вам зарплаты.
- Мы отправляем Вам анкету удаленного сотрудника (в анкете Вам надо будет указать Ваши ФИО, объем работы, реквизиты для зарплаты по соответствующим вышеперечисленным вариантам).
- Вы заполняете, и отправляете нам анкету удаленного сотрудника.
- Мы регистрируем Вас в базе данных, присваиваем Вам индивидуальный номер удаленного сотрудника и формируем для Вас заказ.
- В течение суток присылаем материал для обработки.

С уважением к Вам, ИД "Формат Печати".


КОЗЛЫЫЫЫЫ чуть не купилась

Вот тоже чуть не купилась!!! Вовремя коменты почитала))) А так хочеться дома подзаработать!!!

Мне пришло письмо такого же содержания, но от издательства Lemonnier. Они совсем наглые, просят 500 р. Причем у них есть вариант оформления по трудовой. Интересно, это для солидности что ли?


Здравствуйте Уважаемый Соискатель.

(этот вариант если вы не хотите официального трудоустройства)


Представительство Итальянского издательства Lemonnier в России предлагает Вам трудоустройство на дому на вакансию: наборщик текстов на дому.

Работа будет заключаться в следующем: Вы будете получать от нас по электронной почте файлы текста в графическом виде (jpg, gif, bmp). Ваша задача будет напечатать содержимое этих файлов в текстовые файлы: doc или txt.


Общие требования к оформлению работы:

1. Работа выполняется и сдается в программе Microsoft Word (любая версия),OpenOffice

или Стандартный WordPad (Пуск- > Программы-> Стандартные ->WordPad).

2. Работа принимается и сдается в виде: один файл в графическом режиме равен одной странице оригинального текста. Текст графического файла полностью умещается в текстовый файл. Все тексты читабельны.

3. Пример: Вам поступило от нас 5 графических файлов: 1.jpg, 2.jpg, 3.jpg, 4.jpg ,5.jpg.

Вы должны напечатать 5 текстовых файлов соответственно: 1.doc, 2.doc, 3.doc, 4.doc, 5.doc.

4. Размер шрифта, поля и интервал некритичны.

5. Работа выполняется с одинарным интервалом между словами.

6. Текст работы должен полностью соответствовать оригиналу.

7. Материалы отправляются и сдаются по электронной почте.

8. Грамотность, ответственность, начальные знания текстовых редакторов, наличие домашнего компьютера и доступа к Интернету (к электронной почте).


Зарплату за выполненную работу можем начислять разными способами:

1)Яндекс.Деньги.( http://money.yandex.ru ). Инструкцию по регистрации в этой платежной системе можем прислать Вам по запросу.

2)Можем начислять Зарплату на Ваш счет в банке, пластиковую карту, почтовым переводом, Сберкнижку.

Оплата начисляется через день после сдачи материала (один день нужен для проверки корректором).


Выполненный материал отправляется по электронной почте.


Система оплаты:

1)- от 3-5 страниц в день оплачиваются по 80 рублей за одну набранную страницу (руб/стр.)

2)- 6-10 страниц в день 85руб/стр.

3)- 11-15 страниц в день 90 руб/стр.

4)- 16-20 страниц в день 95 руб/стр.

5)- от 21 и более 100 руб/стр.


Зарплату можем начислять и в USD валюте по курсу к рублю на день выплаты. Это актуально для жителей Украины, Белоруссии и стран СНГ.

Вам надо определиться и выбрать удобный объем работы.

Советуем правильно распределить силы и с самого начала выбрать минимальный объем 3-5 страниц в сутки, если у Вас еще маленькая скорость печати.

В будущем можно перейти на другой объем работы.


Что касается гарантии оплаты труда: Возможна поэтапная оплата работы, т.е. Вы выполняете минимальный объем работы - мы ее оплачиваем и Вы выполняете вторую половину работы и так далее.


Для примера: обычный человек может набирать одну, две страницы текста в час. С опытом Вам будет хватать времени набирать в час до 3-4 страниц текста. Машинисты могут обрабатывать до 5 страниц в час.

Вам могут помогать все члены Вашей семьи.


Пример: Вы выбрали график: 5 дней работы в неделю и обьем 15 страниц в день.

При выбранном графике и обьеме работы Ваш доход в неделю составит 6750 руб.

5 дней * 15 страниц * 90 рублей = 6750 руб.


Можно получать зарплату по мере cдачи готового материала.

Пример: Вы взяли 20 страниц. Набрали эти 20 страниц и отправили готовый материал, получили зарплату за работу и снова взяли материал для обработки.

Можно работать и каждый день. Но практика предыдущих наборщиков показывает, что лучше работать по 5 дней в неделю.

Можно работать со свободным графиком: например 3-4 дня в неделю или неделя через неделю. График Вы сами должны составить и сообщить нам.


В связи с большим потоком кандидатов на вакансию "Наборщик текстов на дому"

без официальной регистрации в компании дирекция Издательства с 10 мая 2011 г. ввела единоразовый залоговый платеж в размере 500 руб. на счет нашего Издательства. Оплатить страховочный залог можно через Яндекс.Деньги или Платежный Терминал.

Впоследствии, сумма "гарантии от отказа" будет добавлена к оплате Вашего труда (к первой Зарплате).

В последнее время число невыполняемых работ неофициальными сотрудниками резко возросло, что пагубно влияет на производительность нашей организации.

Множество несерьезных людей, получив исходный материал, не укладываются в заранее оговоренные сроки и, не поставив нас в известность, перестают с нами работать и пропадают. В результате мы ждем долгое время, а потом вынуждены этот материал

переадресовывать другому работнику, тем самым не укладываясь в сроки.

Мы очень сожалеем, что нам приходится идти на такие меры, но тем самым мы избавляем себя от несерьезных сотрудников.

Таким образом, Вы начинаете работать с нами и возвращаете свой единоразовый залоговый платеж вместе с первой выплатой Зарплаты.


Без страховочного залога Мы не сможем Вам предоставить работу (материал для обработки) и зарегистрировать Вас в нашей базе удаленных сотрудников и присвоить Вам индивидуальный номер наборщика.


Нам нужны серьезные и ответственные сотрудники на долгосрочную работу.

Если же Мы будем каждому высылать работу просто так - это большие затраты и пустая работа по отправке, так что сумма в 500 руб. это минимум.

Поэтому, у нас нет испытательного срока. Работа не сложная, но требует внимательности и ответственности от работников.

На данный момент самым перспективным для нас видом привлечения наборщиков текста является привлечение через Интернет.


Однако, учитывая особенности удаленной работы, примерно 80% людей после получения материала либо отказываются вообще выполнять взятый на редактирование материал, либо серьезно опаздывают с выполнением работы, либо вообще пропадают.

Такие требования дирекции при трудоустройстве на удаленную работу без официального оформления.

И последнее дополнение - не используйте <Программы- распознаватели> текста.

Файлы наших заказчиков некорректно распознаются OCR-софтом. В противном случае, в нашем штате было бы максимум 3-5 сотрудников.


В случае успешного выполнения Вами работы в течение 3-х месяцев (по Вашему желанию) Издательство зачислит Вас в штатные сотрудники, заполнение трудовой книжки, полный социальный пакет или можете продолжать работать удаленным сотрудником. Для жителей СНГ - те же правила.


Если Вы точно решили работать у нас, тогда предлагаем Вам пошаговый план для начала трудоустройства:

Вы регистрируете себе рабочий почтовый ящик на www.yandex.ru , www.rambler.ru или www.gmail.com .Если у Вас уже есть ящик на одном из этих сервисов – можете его использовать для работы. На этот ящик Вы будете получать материал для обработки и с него отправлять готовый материал.

При использовании других бесплатных сервисов, например www.Mail.ru или почты, предоставляемой Вашим провайдером - часто происходят задержки или материалы вообще не доходят до адресата и срываются сроки нашим заказчикам. Поэтому советуем использовать вышеприведенные почтовые сервисы для связи с нами.

После создания ящика: Вы в нем нажимаете <Написать письмо> и пишите нам

на E-mail новое письмо о своем Согласии.

В теме письма обязательно указываете "Согласен/Согласна неофициальное".

В cамом письме указываете желаемый объем работ (количество страниц в сутки) и желаемый график работы (кол-во дней в неделю).


Вы регистрируетесь в платежной системе Яндекс.Деньги (Подробную Информацию по регистрации в этой платежной системе можем прислать).

Если Вы не хотите регистрироваться в платежной системе, то удобнее и быстрее оплатить страховочный залог через Платежный Терминал, которые расположены во многих магазинах и Торговых Комплексах.

Меню: Электронная валюта (Электронная коммерция).Этот способ наиболее быстрый в плане оплаты единоразового залога, в отличие от регистрации в платежной системе или банковского перевода через Сбербанк (3-4 дня).


•Вы производите перевод залога в размере 500 рублей на счет Издательcва. (Посредством Яндекс.Деньги или через Платежный Терминал). Номер счета укажем позже.

•После оплаты отправляете нам письмо с темой <Оплата>, указываете номер Вашего кошелька Яндекс.Деньги ,с которого Вы произвели залоговую оплату или код операции(сессии) на чеке Платежного Терминала.

• Мы отправляем Вам анкету удаленного сотрудника. (В анкете Вам надо будет

указать Ваши ФИО, объем работы, реквизиты для зарплаты)

• Мы регистрируем Вас в Базе данных, присваиваем Вам индивидуальный номер удаленного сотрудника и формируем для Вас заказ по выбранному графику. Материал для обработки будет Вам отправлен в течении суток.


С уважением, Адриано Де Сантис.

Менеджер по подбору персонала.

Мне пришло письмо такого же содержания, но от издательства Lemonnier. Они совсем наглые, просят 500 р. Причем у них есть вариант оформления по трудовой. Интересно, это для солидности что ли?


Здравствуйте Уважаемый Соискатель.

(этот вариант если вы не хотите официального трудоустройства)


Представительство Итальянского издательства Lemonnier в России предлагает Вам трудоустройство на дому на вакансию: наборщик текстов на дому.

Работа будет заключаться в следующем: Вы будете получать от нас по электронной почте файлы текста в графическом виде (jpg, gif, bmp). Ваша задача будет напечатать содержимое этих файлов в текстовые файлы: doc или txt.


Общие требования к оформлению работы:

1. Работа выполняется и сдается в программе Microsoft Word (любая версия),OpenOffice

или Стандартный WordPad (Пуск- > Программы-> Стандартные ->WordPad).

2. Работа принимается и сдается в виде: один файл в графическом режиме равен одной странице оригинального текста. Текст графического файла полностью умещается в текстовый файл. Все тексты читабельны.

3. Пример: Вам поступило от нас 5 графических файлов: 1.jpg, 2.jpg, 3.jpg, 4.jpg ,5.jpg.

Вы должны напечатать 5 текстовых файлов соответственно: 1.doc, 2.doc, 3.doc, 4.doc, 5.doc.

4. Размер шрифта, поля и интервал некритичны.

5. Работа выполняется с одинарным интервалом между словами.

6. Текст работы должен полностью соответствовать оригиналу.

7. Материалы отправляются и сдаются по электронной почте.

8. Грамотность, ответственность, начальные знания текстовых редакторов, наличие домашнего компьютера и доступа к Интернету (к электронной почте).


Зарплату за выполненную работу можем начислять разными способами:

1)Яндекс.Деньги.( http://money.yandex.ru ). Инструкцию по регистрации в этой платежной системе можем прислать Вам по запросу.

2)Можем начислять Зарплату на Ваш счет в банке, пластиковую карту, почтовым переводом, Сберкнижку.

Оплата начисляется через день после сдачи материала (один день нужен для проверки корректором).


Выполненный материал отправляется по электронной почте.


Система оплаты:

1)- от 3-5 страниц в день оплачиваются по 80 рублей за одну набранную страницу (руб/стр.)

2)- 6-10 страниц в день 85руб/стр.

3)- 11-15 страниц в день 90 руб/стр.

4)- 16-20 страниц в день 95 руб/стр.

5)- от 21 и более 100 руб/стр.


Зарплату можем начислять и в USD валюте по курсу к рублю на день выплаты. Это актуально для жителей Украины, Белоруссии и стран СНГ.

Вам надо определиться и выбрать удобный объем работы.

Советуем правильно распределить силы и с самого начала выбрать минимальный объем 3-5 страниц в сутки, если у Вас еще маленькая скорость печати.

В будущем можно перейти на другой объем работы.


Что касается гарантии оплаты труда: Возможна поэтапная оплата работы, т.е. Вы выполняете минимальный объем работы - мы ее оплачиваем и Вы выполняете вторую половину работы и так далее.


Для примера: обычный человек может набирать одну, две страницы текста в час. С опытом Вам будет хватать времени набирать в час до 3-4 страниц текста. Машинисты могут обрабатывать до 5 страниц в час.

Вам могут помогать все члены Вашей семьи.


Пример: Вы выбрали график: 5 дней работы в неделю и обьем 15 страниц в день.

При выбранном графике и обьеме работы Ваш доход в неделю составит 6750 руб.

5 дней * 15 страниц * 90 рублей = 6750 руб.


Можно получать зарплату по мере cдачи готового материала.

Пример: Вы взяли 20 страниц. Набрали эти 20 страниц и отправили готовый материал, получили зарплату за работу и снова взяли материал для обработки.

Можно работать и каждый день. Но практика предыдущих наборщиков показывает, что лучше работать по 5 дней в неделю.

Можно работать со свободным графиком: например 3-4 дня в неделю или неделя через неделю. График Вы сами должны составить и сообщить нам.


В связи с большим потоком кандидатов на вакансию "Наборщик текстов на дому"

без официальной регистрации в компании дирекция Издательства с 10 мая 2011 г. ввела единоразовый залоговый платеж в размере 500 руб. на счет нашего Издательства. Оплатить страховочный залог можно через Яндекс.Деньги или Платежный Терминал.

Впоследствии, сумма "гарантии от отказа" будет добавлена к оплате Вашего труда (к первой Зарплате).

В последнее время число невыполняемых работ неофициальными сотрудниками резко возросло, что пагубно влияет на производительность нашей организации.

Множество несерьезных людей, получив исходный материал, не укладываются в заранее оговоренные сроки и, не поставив нас в известность, перестают с нами работать и пропадают. В результате мы ждем долгое время, а потом вынуждены этот материал

переадресовывать другому работнику, тем самым не укладываясь в сроки.

Мы очень сожалеем, что нам приходится идти на такие меры, но тем самым мы избавляем себя от несерьезных сотрудников.

Таким образом, Вы начинаете работать с нами и возвращаете свой единоразовый залоговый платеж вместе с первой выплатой Зарплаты.


Без страховочного залога Мы не сможем Вам предоставить работу (материал для обработки) и зарегистрировать Вас в нашей базе удаленных сотрудников и присвоить Вам индивидуальный номер наборщика.


Нам нужны серьезные и ответственные сотрудники на долгосрочную работу.

Если же Мы будем каждому высылать работу просто так - это большие затраты и пустая работа по отправке, так что сумма в 500 руб. это минимум.

Поэтому, у нас нет испытательного срока. Работа не сложная, но требует внимательности и ответственности от работников.

На данный момент самым перспективным для нас видом привлечения наборщиков текста является привлечение через Интернет.


Однако, учитывая особенности удаленной работы, примерно 80% людей после получения материала либо отказываются вообще выполнять взятый на редактирование материал, либо серьезно опаздывают с выполнением работы, либо вообще пропадают.

Такие требования дирекции при трудоустройстве на удаленную работу без официального оформления.

И последнее дополнение - не используйте <Программы- распознаватели> текста.

Файлы наших заказчиков некорректно распознаются OCR-софтом. В противном случае, в нашем штате было бы максимум 3-5 сотрудников.


В случае успешного выполнения Вами работы в течение 3-х месяцев (по Вашему желанию) Издательство зачислит Вас в штатные сотрудники, заполнение трудовой книжки, полный социальный пакет или можете продолжать работать удаленным сотрудником. Для жителей СНГ - те же правила.


Если Вы точно решили работать у нас, тогда предлагаем Вам пошаговый план для начала трудоустройства:

Вы регистрируете себе рабочий почтовый ящик на www.yandex.ru , www.rambler.ru или www.gmail.com .Если у Вас уже есть ящик на одном из этих сервисов – можете его использовать для работы. На этот ящик Вы будете получать материал для обработки и с него отправлять готовый материал.

При использовании других бесплатных сервисов, например www.Mail.ru или почты, предоставляемой Вашим провайдером - часто происходят задержки или материалы вообще не доходят до адресата и срываются сроки нашим заказчикам. Поэтому советуем использовать вышеприведенные почтовые сервисы для связи с нами.

После создания ящика: Вы в нем нажимаете <Написать письмо> и пишите нам

на E-mail новое письмо о своем Согласии.

В теме письма обязательно указываете "Согласен/Согласна неофициальное".

В cамом письме указываете желаемый объем работ (количество страниц в сутки) и желаемый график работы (кол-во дней в неделю).


Вы регистрируетесь в платежной системе Яндекс.Деньги (Подробную Информацию по регистрации в этой платежной системе можем прислать).

Если Вы не хотите регистрироваться в платежной системе, то удобнее и быстрее оплатить страховочный залог через Платежный Терминал, которые расположены во многих магазинах и Торговых Комплексах.

Меню: Электронная валюта (Электронная коммерция).Этот способ наиболее быстрый в плане оплаты единоразового залога, в отличие от регистрации в платежной системе или банковского перевода через Сбербанк (3-4 дня).


•Вы производите перевод залога в размере 500 рублей на счет Издательcва. (Посредством Яндекс.Деньги или через Платежный Терминал). Номер счета укажем позже.

•После оплаты отправляете нам письмо с темой <Оплата>, указываете номер Вашего кошелька Яндекс.Деньги ,с которого Вы произвели залоговую оплату или код операции(сессии) на чеке Платежного Терминала.

• Мы отправляем Вам анкету удаленного сотрудника. (В анкете Вам надо будет

указать Ваши ФИО, объем работы, реквизиты для зарплаты)

• Мы регистрируем Вас в Базе данных, присваиваем Вам индивидуальный номер удаленного сотрудника и формируем для Вас заказ по выбранному графику. Материал для обработки будет Вам отправлен в течении суток.


С уважением, Адриано Де Сантис.

Менеджер по подбору персонала.

Получается что работы на дому быть не может? Есть ли шанс найти такую работу? Если кто-нибудь работает по такой схеме (работа на дому) напишите.

ИД _Формат Печати_.

В связи с увеличением работ мы проводим набор сотрудников для удаленной работы.
Набор сотрудников будет происходить до 24 июля 2011 г. Количество вакантных мест ограничено.
Мы предлагаем трудоустройство по вакансии: Наборщика текстов на дому.
Работа будет заключаться в следующем: Вы будете получать по электронной почте отсканированные файлы, в графическом режиме (jpg, gif, bmp).
Ваша задача будет переработать (напечатать) данную информацию в текстовые файлы: doc или txt.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ РАБОТЫ
1. Работа выполняется и сдаётся в программе Microsoft Word (Любая версия) или Cтандартный WordPad.
2. Работа принимается и сдаётся в виде: один файл в графическом режиме = одна страница оригинального текста.
3. Названием файла с выполненной работой является номер страницы, указанный в высланном оригинале текста. Пример: Вам поступило от нас 5 файлов: 1.jpg, 2.jpg, 3.jpg, 4.jpg, 5.jpg .Вы должны создать 5 файлов соответственно 1.doc, 2.doc, 3.doc, 4.doc, 5.doc.
4. Для выполнения работы устанавливаются следующие параметры: Шрифт: Times New Roman 12 или Arial (по умолчанию);
5. Работа выполняется с одиночным пробелом между словами.
6. Текст работы должен полностью соответствовать оригиналу.
7. Работа выполняется без разбивания на колонки, т.е. в обычном режиме.
8. Грамотность, ответственность, начальные знания Microsoft Word , наличие домашнего компьютера и доступа к электронной почте.
Вы должны выполнять работу точно в срок. С объемом работ Вы должны определиться сами. Но не более 45 страниц в сутки. Оплата за выполненную работу производится через систему Яндекс.Деньги.( http://money.yandex.ru _ здесь Вы можете ознакомиться с работой в этой системе).
Зарплату Мы можем перечислять так же банковским или почтовым переводом, или на Вашу пластиковую карту. Оплата поступает через день после сдачи материала.
Выполненный материал посылается по e-mail: id.formatpechati@mail.ru


Система оплаты:
1)- от 3-5 страниц в сутки оплачиваются 80 руб.\стр.
2)- 6-10 страниц в сутки 85 руб.\стр.
3)- 11-15 страниц в сутки 90 руб.\стр.
4)- 16-20 страниц в сутки 95 руб.\стр.
5)- от 21 и более 100 руб.\стр.

Вам надо выбрать по какому из 5 графиков Вы хотите работать. Советуем правильно распределить силы и с самого начала выбрать минимальный график 3-5 страниц в сутки, если у Вас еще маленькая скорость печати.

Что касается гарантии оплаты труда _ Возможна поэтапная оплата работы, т.е. Вы выполняете _ мы ее оплачиваем и Вы выполняете вторую половину работы и так далее. Но больше, чем на 7 дней Вы не можете брать работы.
Для примера: обычный человек может набирать одну страницу текста в час. С опытом Вам будет хватать времени набирать в час до 3-4 страниц текста. Машинисты могут обрабатывать до 5 страниц в час. Вам могут в данной работе помогать все члены Вашей семьи. В зависимости от тематики по степени сложности оплата страницы может увеличиться на 10-20 руб./стр.
Пример: Вы взяли работы на неделю _ 5 дней работы и 2 дня выходных. Вы выбрали график 12 страниц в день. Ваш доход составит в неделю 5400 р. Можно работать и каждый день.

На данный момент самым перспективным для нас видом привлечения редакторов больших объемов текста является привлечение через Интернет удаленных работников. Однако, учитывая особенности удаленной работы, примерно 80% людей после получения материала либо отказываются вообще выполнять взятый на редактирование материал, либо серьезно опаздывают с выполнением работы. Самым главным условием является выполнение всех работ в срок.


В связи с большим потоком кандидатов на вакансию _Наборщик текстов на дому_ дирекция Издательского дома _Формат Печати_ с 01 сентября 2010 года ввела единоразовый залоговый платеж в размере 125 руб.на Интернет.Кошелек нашего Издательства.

Впоследствии, сумма _гарантии от отказа_ будет добавлена к оплате Вашего труда (к первой зарплате).
Это условие наша организация раннее не использовала, так как объемы исходных текстов всегда превышают спрос! Но в последнее время число не выполняемых работ резко возросло, что пагубно влияет на производительность нашей организации. Множество несерьезных людей, получив исходный материал, не укладываются в заранее оговоренные сроки и, не поставив нас в известность, перестают с нами работать и пропадают. В результате мы ждем долгое время, а потом вынуждены этот материал переадресовывать другому подрядчику, тем самым не укладываясь в сроки. Мы очень сожалеем, что нам приходится идти на такие меры, но тем самым мы избавляем себя от несерьезных сотрудников.

Таким образом, Вы начинаете работать с нами и возвращаете свой единоразовый залоговый платеж вместе с первой выплатой Зарплаты.
Без страховочного взноса мы не сможем Вам предоставить работу (материал для обработки) и зарегистрировать Вас в нашей базе удаленных сотрудников, присвоить Вам индивидуальный номер наборщика.

Нам нужны серьезные и ответственные сотрудники на долгосрочную работу.
Если же мы будем каждому высылать работу просто так _ это большие затраты и пустая работа по отправке.
Поэтому, у нас нет испытательного срока. Работа не сложная, но требует внимательности и ответственности.
Такие требования дирекции при трудоустройстве на удаленную работу.
И последнее дополнение _ не используйте _программы - распознаватели_ рукописного текста только потратите свое время, т.к. материал не сплошной текст, а подобные программы не подходят для него. В противном случае, в нашем штате было бы максимум 3-5 сотрудников.

В случае успешного выполнения Вами работы в течение 3-х месяцев, издательство зачисляет в штатные сотрудники - заполнение трудовой книжки, полный социальный пакет.
Для жителей СНГ _ те же правила. Сразу предупреждаем: Мы можем и не оформлять Вас _ Вы можете просто числиться у нас удаленным сотрудником.

Если Вас устраивают все наши условия, и Вы готовы с нами сотрудничать _ предлагаем следующий Пошаговый план действий:
_ Вы пишете нам на id.formatpechati@mail.ru письмо о своем согласии. В теме письма обязательно указываете _Согласен_.
_ В теле письма указываете желаемый объём работ (количество страниц в сутки) и желаемый график работы (кол-во дней в неделю).
_ Вы регистрируетесь в платежной системе Яндекс.Деньги.
_ Производите перевод залогового взноса в размере 125 рублей на счёт нашего Издательского Дома.(Посредством Яндекс.Деньги)
_ После оплаты отправляете нам письмо с темой _Оплата_ , указываете номер Вашего Яндекс Кошелька (с которого Вы произвели залоговую оплату).
_ Сообщаете удобный способ начисления Вам зарплаты.
_ Мы отправляем Вам анкету удаленного сотрудника. (В анкете Вам надо будет указать Ваши ФИО, объем работы, реквизиты для зарплаты).
_ Вы заполняете, и отправляем нам Анкету удаленного сотрудника.
_ Мы регистрируем Вас в Базе данных, присваиваем Вам индивидуальный номер удаленного сотрудника и формируем для Вас заказ.

В течение суток присылаем материал для обработки.
Если Вы решили работать у нас, но информация Вам показалась запутанной для трудоустройства _ тогда напишите письмо с темой _Согласен_ и Мы сами скорректируем Ваш последующий план действий для получения работы на дому.

С вопросами обращайтесь по адресу id.formatpechati@mail.ru
В теме письма обязательно укажите _Вопрос_.
На данное письмо Мы обязательно ответим отдельно в порядке очереди.

P.S.: Мы убедительно просим Вас указывать соответствующую тему письма, иначе мы не сможем своевременно отреагировать на Ваши вопросы.
Нам нужны порядочные, трудолюбивые люди для долгого сотрудничества.
Перевела и пропали!!!!(((((