Я работал монтажником в Центеле и работаю до сих пор, т.к. не могу уволиться по собственному желанию!
Изначально шла речь о устройстве на работу по трудовой. Зарплату обещали высокую (3000 оклада + премиальные выплаты в размере 500 рублей за каждого подключенного клиента).
Условий для нормальной работы - практически никаких! Автомобиль не выделяют, приходится ходить пешком из одного конца района в другой, таская на себе бухту витой пары, сумку с инструментами, протяжку (для пропихивания непроходимых стояков) и т.п. тяжести.
На 7 бригад, поднимающих район Нагатино выделено всего 3 (!) перфоратора. Практически ни в одном доме нет распределительных коробок - приходится лазать по чердакам (1 метр в высоту), выискивая в темноте оборудование, которое может стоять где угодно, вплоть до противоположного подъезда, а в некоторых домах стены, разделяющие подъезды сплошные.. Ключи в ДЕЗе выдают через раз, всегда находя очередную отговорку (то в списках нет, то чердак кто-то там не закрыл..)
А на днях всех монтажников огорошили новостью: нам урезали зарплату на 30%!!! То есть за каждого клиента теперь выплачивают лишь 350 р. на бригаду (из двух человек), каждому выходит по 175 рублей! Это же просто смешно!!!!!!
Причем сообщили это на словах, без письменного подтверждения, без приказа ген. директора, просто СКАЗАЛИ. Оказалось, что это постановление вступило в силу 1 мая 2005 года, т.е. задним числом.
Не вдаваясь в тонкости, сообщу, что после того, как ВСЕ БРИГАДЫ написали "по собственному", Дмитрий Бородачёв (должность его я не знаю, но какой-то вышестоящий начальник - это точно) просто-напросто послал всех нас куда подальше. "Не нравится - пусть увольняются! Новых наберем" - это его реакция на 14 заявлений об уходе.
Чтож, Дима, мы так и сделаем, можешь не сомневаться! Вот только дурную славу компании постараемся обеспечить.. Счастливо оставаться.