Подтверждаю.Текучка просто обалдеть.Постоянно кто-то уходит,руководство не пытается почти никого удержать.В итоге на месте хороших сотрудников оказываются те,кто пошел на предлагаемые гроши-зачастую люди низкой квалификации,ленивые и глупые.Зачастую хороших сотрудников шеф выкидывает сам,это называется "за ошибку"-сотрудник работал до первой ошибки,и его выкинули.Зато те,кто фактически бездельничает,сидят как вкопанные-они же не ошибаются.Зарплату платят ниже обещанной даже после испытательного срока,к тому же вычитают все,что можно вычесть и считают по внутреннему,очень низкому курсу компании.Поэтому 400$-это фактически 200$ или около того.Выкидывание"за ошибку"происходит на следующий день в начале рабочего дня,когда человеку отдают трудовую,деньги и требуют быстро собраться и так же быстро уйти.Фактически на рабочее место его уже не пускают.Выходное пособие платят далеко не всем и только по решению руководителей.
Сам проработал с марта 2005 по ноябрь 2005,уволен был после первой же "ошибки",которую придумало само руководство.
Насколько я знаю,они уже не могут найти людей на многие вакансии в связи с маленькой зарплатой и большими требованиями.